Wenn Führung fehlt: Wie Unternehmen der Vakanzfalle entkommen
Warum unbesetzte Schlüsselpositionen hohe Folgekosten verursachen – und Interim Management schnell für Stabilität sorgen kann Eine Führungsvakanz entsteht häufig unerwartet: Ein Geschäftsführer verlässt das Unternehmen, eine Bereichsleiterin fällt längerfristig aus oder eine Schlüsselposition bleibt nach einer Restrukturierung unbesetzt. Die Folgen zeigen sich oft schon nach kurzer Zeit. Entscheidungen verzögern sich, Verantwortlichkeiten werden unklar, Projekte verlieren […]
Generationenwechsel im Familienunternehmen
Interim Manager als Brücke zwischen den Generationen In kaum einem unternehmerischen Moment sind Chancen und Risiken so eng beieinander wie beim Generationenwechsel im Familienunternehmen. Ein erfolgreicher Übergang sichert Jahrzehnte aufgebauter Substanz, schützt Arbeitsplätze und bewahrt das Vertrauen von Kunden und Lieferanten. Ein missglückter Übergang kann ein gesundes Unternehmen in wenigen Jahren ernsthaft gefährden. Und doch […]
Führung auf Zeit: Warum das Top-Management flexibler wird
Trend zur projektbasierten Führung – und was er über den Wandel der Arbeitswelt aussagt Es ist noch kein Jahrzehnt her, da galt im deutschen Mittelstand eine lange Betriebszugehörigkeit in der Führungsebene als Zeichen von Verlässlichkeit und Loyalität. Der Geschäftsführer, der zwanzig Jahre lang denselben Betrieb geführt hatte, genoss Respekt – intern wie extern. Dieses Bild […]
Christian Florschütz stärkt KI-Voice-Beratung
Florschütz Consulting erweitert Beratung und Interim Management für Voicebots, AI Agents und Conversational AI im Enterprise-Kundenservice. Freilassing, 01. Juni 2026 – Christian Florschütz, Interim Manager und Berater für Customer Service, After Sales und Transformation, hat im Mai 2026 die Zertifizierung „AMP 2.0 AI Agent Builder Foundational“ der Parloa Partner Academy erfolgreich abgeschlossen. Mit der Zertifizierung […]
Digitalisierung im Mittelstand: Wissen, das intern nicht vorhanden ist
Warum zeitlich begrenzte IT-Führung den Unterschied macht – und was sie von klassischer Beratung trennt Die Digitalisierung des deutschen Mittelstands ist kein zukünftiges Vorhaben mehr. Sie ist Gegenwart – und in vielen Unternehmen eine täglich spürbare Herausforderung. ERP-Systeme müssen migriert, Prozesse automatisiert, Datenstrukturen modernisiert werden. Gleichzeitig fehlt das Personal, das diese Transformation führen könnte. Das […]
Spezialchemie – Logistik-Transformation in 48 Stunden
Wie spezialisierte Interim-Führungskräfte Logistik-Transformationen in der Spezialchemie gelingen lassen Die deutsche Chemieindustrie steht vor einer der schwierigsten Phasen ihrer Nachkriegsgeschichte. Der Verband der Chemischen Industrie (VCI) hat es klar beziffert: Die Branche befindet sich beim Produktionsniveau auf einem 30-Jahres-Tief, die durchschnittliche Auslastung der Chemieunternehmen liegt bei nur noch 70 Prozent – ein Wert, der nach […]
Fachkräftemangel zwingt Mittelstand zum Umdenken
Interim Management als strategische Personalreserve Ronneburg, 24.02.2026 – Fünf Monate. So lange bleibt eine qualifizierte Stelle in Deutschland im Schnitt unbesetzt. Für den deutschen Mittelstand ist das kein statistischer Randwert, sondern tägliche operative Realität. Und die Lage verschärft sich: Die durchschnittliche Vakanzzeit bei Fachkraftstellen ist gegenüber dem Vorjahr nochmals um sieben Tage auf 173 Tage […]
li2pps erweitert Portfolio: Professionelles Interim-Management für Führungslücken und Übergangsphasen
Bietigheim-Bissingen, 22. Januar 2026 – Die Unternehmensberatung li2pps bietet ab sofort professionelles Interim-Management als Ergänzung zu ihren Dienstleistungen im Produkt- und Marketingmanagement an. Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die kurzfristig Führung, Struktur und Umsetzungsstärke benötigen – ohne langwierige Rekrutierungsprozesse oder ausgedehnte Einarbeitungszeiten. Sofortige Handlungsfähigkeit in kritischen Situationen Führungslücken durch Krankheit, Kündigung oder Nachfolgeplanung können […]
Christian Florschütz stärkt Kundenservice mit KI
Auszeichnung, Interim-Mandate und neue Plattformen bestätigen Christian Florschütz als führenden Interim Manager für Customer Service und KI Lösungen Freilassing, 17.12.2025 Trotz eines wirtschaftlich anspruchsvollen Umfelds blickt Christian Florschütz auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2025 zurück. Unternehmen aus Deutschland Österreich und der Schweiz setzten gezielt auf operative Führung auf Zeit, wenn Stabilisierung Transformation oder schnelle Umsetzungskraft gefragt […]
Interim Manager – Scheinselbstständigkeit ist Vorurteil
Scheinselbstständigkeit im Interim Management – Wenn Pauschalisierungen der Realität nicht gerecht werden In Diskussionen über flexible Arbeitsmodelle taucht regelmäßig ein Vorwurf auf: Interim Manager seien scheinselbstständig. Dieser Verdacht wird häufig von Personen geäußert, die wenig praktische Berührungspunkte mit der Branche haben – sei es aus gewerkschaftlicher Perspektive, aus dem Blickwinkel klassischer Personalarbeit oder schlicht aus […]