Koalieren oder kapitulieren?
Wenn Personalentscheidungen wie Regierungskrisen enden Fachbeitrag von Dr. Thomas Ferdinand „Man sollte nur vielversprechende Parteien zusammenbringen“, sagt Dr. Thomas Ferdinand, erfahrener Recruiter in der Finanzdienstbranche. Ohnehin sei Personalmanagement ein wenig wie die Koalitionsverhandlungen in der Politik. In folgendem Fachbeitrag gibt Dr. Thomas Ferdinand Tipps, was Unternehmen besser machen können. Die Ampel-Regierung zeigte eindrucksvoll, was passiert, […]
Recruiting-Insights 2025: Effizientes Personalmanagement mit Promotionbasis
Kiel, Februar 2025 – Der Arbeitsmarkt entwickelt sich stetig und Unternehmen haben heute mehr denn je die Möglichkeit, qualifiziertes Personal schnell und effizient zu finden. Gerade in den Bereichen Promotion, Messen und Events führt eine gezielte Personalgewinnung dazu, dass das passende Personal rechtzeitig für bevorstehende Projekte rekrutiert werden kann. Die Recruiting-Insights von Promotionbasis zeigen: Unternehmen […]
abresa GmbH setzt Wachstumskurs 2025 fort
Schwalbach, 19.02.2025 – Die abresa GmbH bleibt auf Expansionskurs. „Wir belassen unseren Überschuss bewusst im Unternehmen, um uns für zukünftige Investitionen gut aufzustellen“, betont Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH. Nach einem erfolgreichen Jubiläumsjahr verfolgt der Dienstleister für 2025 trotz herausfordernder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ambitionierte Wachstumsziele. Ein zentraler Baustein der Unternehmensstrategie ist die Fortsetzung der Regionalisierung. […]
Diversität in deutschen Unternehmen
Vogue Work vs. sinnvolle Teamzusammenstellung In den letzten Jahren hat sich das Thema Diversität in deutschen Unternehmen zu einem zentralen Punkt in vielen Unternehmensstrategien entwickelt. Doch ähnlich wie beim Greenwashing, bei dem Unternehmen Nachhaltigkeitsthemen für ihre Reputation nutzen, ohne tatsächlich nachhaltiger zu agieren, scheint auch bei der Diversität oft mehr Schein als Sein im Vordergrund […]
GAMOMAT fördert die Lebensqualität seiner Mitarbeitenden
Das Unternehmen bietet proaktive Gesundheitsmaßnahmen und gezielte Unterstützung in akuten Situationen an Berlin, November 2024 – Gesundheit am Arbeitsplatz zählt längst zu den zentralen Themen der modernen Arbeitswelt. Unternehmen, die aktiv in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren, profitieren nicht nur von zufriedeneren und leistungsfähigeren Teams, sondern stärken auch langfristig ihren Unternehmenserfolg und übernehmen eine wichtige […]
Handwerk Mitarbeiter gewinnen
Bist du im Handwerk tätig und auf der Suche nach neuen talentierten Mitarbeitern, die dein Unternehmen voranbringen? In der heutigen digitalen Welt ist es entscheidend, die richtigen Strategien zu nutzen, um qualifizierte Fachkräfte für dein Handwerksunternehmen zu gewinnen. Hier sind einige bewährte Tipps, die dir dabei helfen, die besten Mitarbeiter zu finden: 1. Optimiere deine […]
Online Mitarbeiter gewinnen
Suchst du nach neuen Wegen, um Online-Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen? Es ist kein Geheimnis, dass die Digitalisierung die Art und Weise verändert hat, wie wir arbeiten. Immer mehr Unternehmen setzen auf virtuelle Teams, um talentierte Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort zu finden. Aber wie kannst du sicherstellen, dass deine Online-Stellenangebote die richtigen Kandidaten […]
KI revolutioniert HR: Effizienz & neue Herausforderungen
Wie verändert Künstliche Intelligenz den Personalbereich? Vorteile, Herausforderungen und ethische Aspekten der digitalen Transformation Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung in die HR-Abteilungen stellt eine signifikante Veränderung im Personalwesen dar. HR-Prozesse werden effizienter, strategischer und stärker datenbasiert gestaltet, um Unternehmen bei der optimalen Nutzung ihrer wertvollsten Ressource – den Mitarbeitenden – zu unterstützen. […]
Spitzenkräfte „ziehen nicht von alleine“ – Recruiting ist wie eine perfekte Teezeremonie
Warum Recruitingexperte Dr. Thomas Ferdinand lieber zum Telefonhörer greift Im gesamten Bereich der Finanz-Unternehmen ist fast jede zehnte Stelle unbesetzt. Es gibt zwar Fachkräfte, aber Arbeitgeber und potenzielle Arbeitnehmer haben Probleme, zueinander zu finden. Sind Active Sourcing, LinkedIn-Anfragen oder Xing-Recherchen hier die neuen Heilsbringer? „Eben nicht!“, ist Dr. Thomas Ferdinand überzeugt – er ist seit […]
Wiener Start-up JobTreffer gewinnt den HR-Award in der Kategorie „Newcomer des Jahres“
„Dieser Award ist für uns der Startschuss! Wir sind stolz darauf, von so erfahrenen Fachleuten gewürdigt zu werden und freuen uns darauf, die HR-Welt nachhaltig zu bereichern und zu verändern“, freut sich Martin Kügler, CEO von JobTreffer. Nicht nur die Arbeitgeber Österreichs sind von JobTreffer, dem innovativen Matching-System für den Recruiting-Markt, begeistert. Auch die Fachjury […]