FINOM Kampagne gegen Bürokratie
„Faxvertising“-Marketing-Kampagne wendet sich gegen zu viel Bürokratie in deutschen Unternehmen FINOM, die europäische digitale Banklösung für SME, nutzt in einer außergewöhnlichen Marketingkampagne Faxgeräte, um Deutschlands anhaltende Abhängigkeit von veralteten Verwaltungsprozessen zu entlarven. Die „Faxvertising“-Kampagne richtet sich an schätzungsweise 77 Prozent der Unternehmer in ganz Deutschland, die laut BitKom noch immer Faxgeräte nutzen. Per Fax erhalten […]
Projekt abgestürzt: Wenn Planung im Chaos endet
Projektmanagement – das klingt nach Struktur, Planung und Kontrolle. Doch die Realität zeigt ein anderes Bild. Oft beherrschen Chaos, Zeitdruck und Missverständnisse die Projektsteuerung. Wenn Ziele unklar bleiben, Budgets zu knapp kalkuliert sind und Teams kaum miteinander sprechen, ist das Scheitern nur eine Frage der Zeit. Wenn Projekte so gesteuert werden, braucht man sich über […]
Ohne Strategie haben Teambuilding-Events keine nachhaltige Wirkung
Teambuilding-Events boomen. Doch am Ende bleibt oft nur eine hohe Rechnung statt echter Veränderung. Ohne gezielte Reflexion und klare Ziele sind solche Events nichts weiter als kostspielige Unterhaltung. Echte Teamstärkung entsteht nicht im Hochseilgarten, sondern durch kontinuierliche Kommunikation, ehrliche Gespräche und gemeinsame Problemlösung im Alltag. Rafting, Kochkurse oder Hochseilgärten gelten als beliebte Maßnahmen zur Stärkung […]
Verpasster Point of no Return – der Absturz großer Unternehmen
Unkontrollierte Expansion, strategische Fehlentscheidungen und mangelnde Risikovorsorge – das sind die häufigsten Gründe, die Unternehmen direkt an den „Point of no Return“ führen: Den Moment, an dem eine Insolvenz unausweichlich wird. Hohe Verschuldung, Fehleinschätzungen des Marktes und Missmanagement lassen ehemals erfolgreiche Konzerne scheitern. Wer Warnsignale ignoriert und kein vorausschauendes Krisenmanagement betreibt, riskiert den endgültigen Zusammenbruch. […]
Possehl Secure: Management beteiligt sich am Unternehmen – ein starkes Signal für langfristiges und unternehmerisches Handeln.
Lübeck, 12. Februar 2025 – Die Possehl Digital GmbH freut sich, eine bedeutende Entwicklung innerhalb ihres Portfolios bekannt zu geben: Das Management von Possehl Secure hat sich an ihrem Unternehmen beteiligt. Dies ist nicht nur ein starkes Zeichen für Vertrauen und Engagement, sondern auch ein Ausdruck echter unternehmerischer Verantwortung. „Unternehmertum ist das Fundament der Possehl […]
Change: Reorganisation ohne Respekt zerstört Vertrauen
Unternehmen, die ständig den Kurs ändern, riskieren mehr als nur stagnierende Ergebnisse – sie verlieren das Vertrauen ihrer Mitarbeiter. Trotz hoher Erwartungen an Reorganisationen wird das Vertrauen in die Unternehmensführung immer wieder aufs Neue erschüttert. Wer Veränderung will, muss die Grundlage dafür schaffen: Vertrauen und Wertschätzung statt leerer Versprechungen. In einer Zeit des ständigen Wandels […]
Björn Marek wird neuer Manager Corporate Communications
Kyoto/Esslingen, 7. Februar 2025. Neues Aufgabenfeld für den ausgewiesenen Technikexperten und Kommunikationsspezialisten Björn Marek: Seit 1. Januar 2025 ist der ausgebildete Journalist und PR-/Marketing-Profi neuer Manager Corporate Communications der KYOCERA Europe GmbH in Esslingen. In seinem neuen Aufgabenfeld ist er für deren gesamte Corporate Communications und das Marketing verantwortlich und wird sich vor allem um […]
Deutsche Autoindustrie in der Krise: Ist die Talsohle erreicht?
Die deutsche Automobilindustrie strauchelte 2024: Durch Absatzverluste, stagnierende Elektroproduktion und der drohenden Strafzahlung durch die EU geriet sie in eine Krise. Während asiatische Hersteller glänzen, kämpft die deutsche Autoindustrie mit zahlreichen Herausforderungen. Der scheinbar unausweichliche Rückstand könnte 2025 erst recht zur Bewährungsprobe werden. Die deutsche Automobilindustrie kämpfte 2024 mit erheblichen Herausforderungen: Absatzschwächen, insbesondere auf dem […]
Warum Führungskräfte die falschen Fragen stellen
In einer Welt des ständigen Wandels und zunehmender Turbulenzen müssen Führungskräfte schnelle Entscheidungen treffen. Doch bevor sie das tun können, geht es darum, die richtigen Fragen zu stellen. Nur so sind entscheidende Informationen zu bekommen, nur so können die richtigen Prioritäten gesetzt werden. Genau daran scheitern Führungskräfte oft. Die Gründe dafür sind vielfältig. Die richtigen […]
Die VW-Krise: Milliarden für Aktionäre, aber nicht für die Zukunft
Volkswagen steht am Scheideweg: Die eigene Zukunft ist in Gefahr, weil das Management wichtige Entscheidungen falsch getroffen hat. Die Folgen sind dramatisch, denn es fehlen dem Konzern Milliarden für dringende Investitionen und Innovationen. Für die Versäumnisse des Managements muss der Konzern jetzt die Konsequenzen tragen. Volkswagen steht vor einer Krise, die durch Fehlentscheidungen im Management […]