Studie: Unternehmen scheitern an Führung, nicht an KI
HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken. Das wahre Risiko im KI-Zeitalter: Emotionale Führungslücke Der aktuelle HR Trends Report 2025 bringt eine überraschende Erkenntnis: Während die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland massiv in Künstliche Intelligenz und Automatisierung investiert, klafft an anderer Stelle eine bedrohliche Lücke – […]
Unternehmensgründung in Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen?
Immer mehr Menschen wünschen sich, unabhängig und selbstbestimmt zu arbeiten. Wirtschaftliche Unsicherheit und steigende Insolvenzzahlen müssen da kein Hindernis sein. Historische Beispiele wie Microsoft, Uber oder General Motors zeigen, dass man trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten erfolgreich ein Unternehmen gründen und dann auch führen kann. Trotz konjunktureller Flauten und wachsender Insolvenzen haben gerade wirtschaftlich schwierige Zeiten […]
25 Jahre Jochen Blöcher GmbH: Verantwortung mit System
Die Jochen Blöcher GmbH feiert 25 Jahre HSE-Software mit Verantwortung, Innovationskraft und gelebter Unternehmenskultur. Die Jochen Blöcher GmbH feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Ein Vierteljahrhundert, das von unternehmerischer Weitsicht, technologischem Fortschritt und einem starken Teamgeist geprägt ist. Was einst im Jugendzimmer des Gründers Jochen Blöcher begann, hat sich zu einem der führenden Anbieter von HSE-Management-Software in […]
Insolvenzen: Steuert die deutsche Wirtschaft auf eine Pleitewelle zu?
Die deutsche Wirtschaft befindet sich in turbulenten Zeiten. Die Zahl der Firmenpleiten wird in Zukunft wohl spürbar anziehen: Laut Allianz Trade drohen im Jahr 2025 elf Prozent mehr Insolvenzen. Getrieben wird diese Zahl von Konjunkturflaute, Handelskonflikten und einer trüben Weltmarktlage. Besonders besorgniserregend ist, dass nicht nur kleinere Unternehmen von den Auswirkungen betroffen sind – inzwischen […]
Return on Prevention: Arbeitsschutz zahlt sich aus
Jochen Blöcher zeigt, wie Unternehmen mit gezielter Prävention Sicherheit erhöhen und gleichzeitig messbar Kosten und Risiken senken. Während die meisten Unternehmen beim Thema Arbeitsschutz primär an Kosten denken, setzt die Jochen Blöcher GmbH gezielt auf einen anderen Ansatz: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sehen sie als strategische Investitionen mit messbarem wirtschaftlichem Nutzen. „Wer in Arbeitsschutz […]
Valentina Simeonova gewinnt Excellence Award
Die Regie der Führungskultur WIESBADEN – Die Regie der Führungskultur: Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel, Wandel und wachsender Unsicherheit Vertrauen aufbauen und Führung neu denken? Die Antwort kommt aus einer ungewöhnlichen Richtung: dem Theater. Mit ihrer mitreißenden Rede „Die Vertrauenskrise in Unternehmen: Was Unternehmen vom Theater lernen können!“ überzeugte Valentina Simeonova beim internationalen […]
Schlechte Führung: Wenn der Chef zum Kündigungsgrund wird
Gleitzeit, Homeoffice oder ein Kickertisch reichen nicht aus, wenn der direkte Vorgesetzte zum Problem wird. Denn viele Beschäftigte verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Chef. Eine toxische Führungskultur, fehlende Wertschätzung und Kontrollzwang sind oft die wahren Ursachen für innere Kündigung und steigende Fluktuation. In vielen Unternehmen stellt das Verhältnis zwischen Führungskräften und qualifizierten Fachkräften eine […]
Wirtschaft im Umbruch – Unternehmen brauchen mehr als KI
Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Wenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland nach 85 Jahren Insolvenz anmeldet, weil Absatzmärkte wegbrechen und die Digitalisierung verschlafen wurde, ist das kein Einzelfall mehr. Die aktuellen Umbrüche – geopolitisch, wirtschaftlich, technologisch – fordern Unternehmen auf allen Ebenen. Es geht nicht mehr nur um Anpassung, sondern um […]
Agile Leadership – Der Schlüssel zu wirksamer Führung
Die Welt und auch die Arbeitswelt verändern sich schnell. Um wichtige Entscheidung zu treffen, helfen zwar auch Erfahrung und Routine, sich aber einzig und allein an bewähr-ten Verfahren zu orientieren, reicht nicht mehr aus. Was es darüber hinaus braucht? Mentale Agilität – die Fähigkeit, flexibel zu denken, Perspektiven zu wechseln, sich in Mitarbeitende versetzen und […]
Anneke Kebbe gewinnt Speaker Slam – Vortrag in New York
Toxische Führung macht Menschen krank und ist der Hauptkündigungsgrund. Anneke Kebbe setzt sich für eine gesunde, wertschätzende Führungskultur ein. Mit einer kraftvollen Botschaft zur modernen Führungskultur überzeugte die Hamburger Coachin Anneke Kebbe beim renommierten International Speaker Slam am 16. Mai 2025 in Wiesbaden – und sicherte sich den ersten Platz im internationalen Wettbewerb. Unter über […]