Was große Visionäre gemeinsam haben
Ob Steve Jobs, Reinhold Messner, Elon Musk oder Nelson Mandela: Große Visionäre wirken oft deshalb außergewöhnlich, weil sie Entscheidungen treffen, während andere noch über Möglichkeiten diskutieren. Ihre Ziele waren unterschiedlich. Ihre Wirkung ebenfalls. Und doch verbindet viele prägende Persönlichkeiten der vergangenen Jahrzehnte eine gemeinsame Fähigkeit: Sie verfügten über eine außergewöhnlich klare Vorstellung davon, wohin sie […]
Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen
Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt die richtigen Mitarbeitenden nicht gekündigt haben“, sagt Recruitingexperte Dr. Thomas Ferdinand, Recruitingexperte in der Finanzbranche. Denn was als funktionierende Organisation erscheint, sei in Wahrheit oft nur die Summe einzelner Köpfe. „Verlassen diese […]
Wenn Mangel Märkte bewegt: Wachstum entsteht bei Knappheit
Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie Knappheit immer wieder als Innovationsmotor wirkt und neues Wachstum hervorbringt – eine Perspektive, die auch für den Mittelstand hochrelevant ist. Sie finden diesen absolut lesenswerten Beitrag unter www.faz.net. In Zeiten steigender Energiepreise und knapper Rohstoffe zeigt sich immer wieder […]
Wachstumsprognose 2026: Halbes Wachstum, klare Antworten
Warum Führung das Spielfeld definiert Die deutsche Wirtschaft verliert deutlich an Tempo: Die führenden Wirtschaftsforschungsinstitute haben ihre Wachstumsprognose für 2026 auf 0,6 Prozent halbiert. Treiber sind geopolitische Konflikte, steigende Energiepreise und eine anhaltend hohe Unsicherheit. Doch die entscheidende Erkenntnis liegt nicht in der Zahl selbst, sondern in ihrer Ursache: Die Prognosesenkung ist vor allem das […]
Zwischen KI-Boom und Unsicherheit: Warum Unternehmer eine klare Vision brauchen
Künstliche Intelligenz, geopolitische Spannungen und wirtschaftliche Unsicherheiten dominieren aktuell die Schlagzeilen. Unternehmen stehen unter wachsendem Druck, sich neu zu positionieren und gleichzeitig handlungsfähig zu bleiben. Doch gerade in Zeiten permanenter Veränderung zeigt sich: Nicht operative Hektik entscheidet über den Erfolg, sondern eine klare Vision – getragen von einer starken Persönlichkeit und dem Mut, neue Wege […]
„Führen mit Kompetenz“ – unangreifbar werden als Chef
Das ultimative Praxishandbuch von Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und jede Lage unangreifbar im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Knowhows. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ von Ulrich H. Knobel (Springer Verlag). Das Buch […]
Der Mensch das Möglichkeitswese
Potenzialentfaltung zwischen authentischem Sein und sozialer Inszenierung Auto: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Der Mensch ist, philosophisch wie biologisch betrachtet, ein Möglichkeitswesen. Doch die schiere Existenz von Potenzial ist kein Selbstläufer, kein Automatismus, der linear in Richtung Selbstverwirklichung steuert. Vielmehr entfaltet sich das menschliche Vermögen in einem hochsensiblen Klima der Umgebung – im permanenten […]
GAMOMAT verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion
GAMOMAT verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion Berlin 10.03.2026 – Mit einem obligatorischen Diversity-Modul verankert das Berliner iGaming-Studio Vielfalt, Zugehörigkeit und respektvolle Zusammenarbeit systematisch in seiner Unternehmenskultur. GAMOMAT sendet damit ein klares Signal: Belonging ist kein Zufall, sondern Ergebnis bewusster Haltung und kontinuierlicher Arbeit. Vielfalt ist bei GAMOMAT fester Bestandteil der Kultur. Deshalb gehört eine […]
Die neue Sehnsucht nach dunkler Führung
Warum Unsicherheit autoritäre Muster begünstigt Bis vor wenigen Jahren schien sich die Welt – zumindest aus westlicher Perspektive – in Richtung größerer Stabilität zu entwickeln. Globale Vernetzung, wirtschaftliche Verflechtung und die Ausbreitung demokratischer Systeme galten als Fortschrittsindikatoren. Doch spätestens seit den frühen 2010er-Jahren hat sich diese Wahrnehmung spürbar verändert. Geopolitische Konflikte, Pandemien, Energiekrisen, fragile Lieferketten, […]
„Führen mit Kompetenz“ – souverän sein als Chef
Das besondere Führungshandbuch von Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Knowhows. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ von Ulrich H. Knobel (Springer Verlag). Das […]