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Aus für Fast-Fashion: Frankreich sagt Billigmode den Kampf an

Frankreich hat kürzlich mit einem Gesetzesbeschluss ein Zeichen gegen die Dominanz der Fast Fashion gesetzt. Billig- und Wegwerfmode macht rund 70 Prozent des französischen Textilmarktes aus. Die chinesischen Online-Plattformen Temu und Shein beherrschen diesen Sektor. Sie setzen auf ständig wechselnde Kollektionen zu extrem niedrigen Preisen. Ein Gesetz soll dieser Entwicklung einen Riegel vorschieben. Die französische […]

Randstad engagiert sich für eine weltoffene Gesellschaft

Neues Unternehmensnetzwerk “Vielfalt ist Zukunft” Mit dem neu gegründeten Unternehmensnetzwerk “Vielfalt ist Zukunft” setzen sich Randstad Deutschland, IKEA, Generali und weitere Initiatoren sowie die Stiftung gegen Rassismus und ProjectTogether für eine aktive Gestaltung der deutschen Einwanderungs- und Integrationspolitik ein. Eschborn, März 2024 – Am 22. März veröffentlichte das neue Unternehmensnetzwerk im Rahmen einer parlamentarischen Veranstaltung […]

Delegieren, aber richtig: Eine Herausforderung für viele Führungskräfte

In der Welt des Managements und des Leaderships ist das Delegieren von Aufgaben ein zentrales Element für effiziente Teamarbeit. Dennoch scheuen sich viele Führungskräfte davor, Verantwortung abzugeben. Diese Zurückhaltung wirkt sich negativ auf die Produktivität und Zufriedenheit im Team aus. Im schlimmsten Fall führt so eine Führungsschwäche zum Wechsel von Mitarbeiter*innen in ein anderes Unternehmen. […]

LED2WORK erhält Creditreform Bonitätszertifikat

Die Creditreform Pforzheim Müller & Schott GmbH & Co. KG hat der LED2WORK GmbH das Creditreform Bonitätszertifikat, kurz “CrefoZert”, verliehen. Damit bescheinigt Creditreform dem Unternehmen aus Pforzheim eine vorbildliche und solide Bonität. Mit erfolgreichen Entwicklungen sowie der Fertigung und Vermarktung von LED-Beleuchtungslösungen für die Industrie, hat sich die LED2WORK (https://www.led2work.com/de/)GmbH innerhalb kürzester Zeit auf dem […]

“Es geht immer um ein Thema: Alles!”

Persönlichkeitsentwicklung ist die Essenz des Unternehmertums Begeistern und führen ist die Leidenschaft von Keynote Speaker Keynote Speaker (https://www.redner-entwicklung-wirtschaft-kerzel.de/redner-stefan-kerzel/)Stefan Kerzel als Unternehmensentwickler und besonders als leidenschaftlicher Redner aus der Wirtschaft. Auf der Bühne hilft der studierte Journalist und begeisternde Redner Menschen dabei, Dinge zu erkennen, die längst vorhanden sind und damit entscheidende Schritte für ihre Persönlichkeitsentwicklung […]

Implementierung von KI: Vorbereitung ist das A & O

Viele Unternehmen verfügen inzwischen über eine Digitalisierungsstrategie. Nicht zuletzt die Corona-Pandemie hat dazu beigetragen, dass mehr Unternehmen die Bedeutung der Digitalisierung erkennen. Das ist eine gute Nachricht. Ob dies allerdings auch für die Implementierung von KI in Unternehmen gilt, ist fraglich. Schon im Zuge der allgemeinen Digitalisierung in den Unternehmen war es entscheidend, sich nicht […]

Weber & Partner ausgezeichnet als “Top 100 Advisors” 2023

London, Vereinigtes Königreich, 12.03.2024 Die renommierte Unternehmensberatung Weber & Partner Strategy Consulting Ltd., unter der Führung von Geschäftsführer Dr. Petar Files, freut sich, bekannt zu geben, dass sie für das Jahr 2023 von den “Top 100 Advisors” ausgezeichnet wurde. Diese bedeutende Anerkennung würdigt das Engagement und die herausragende Leistung des Unternehmens in der Beratungsbranche. Weber […]

Die Zukunft des Managements: Ist KI ein unverzichtbarer Partner oder Jobkiller?

Angesichts des unaufhaltsamen Fortschritts der Künstlichen Intelligenz (KI) und ihrer vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten wächst die Angst vor dem Verlust von Arbeitsplätzen – auch im Management. Doch die Uhr lässt sich nicht zurückdrehen: KI wird zunehmend unverzichtbar für jedes Unternehmen, das am Markt bestehen will. Statt sich dieser Technologie zu verschließen, ist es daher sinnvoll, sich intensiv […]

Deutsche Arbeitnehmende priorisieren Sicherheit über Flexibilität

Randstad Studie Aktuell sorgt sich mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland um den eigenen Job – und stufen Jobsicherheit und Gehalt als höchste Prioritäten ein. Bezüglich anderer Faktoren sind sie zu mehr Kompromissen bereit als vor einem Jahr. Für Arbeitgeber ergibt sich daraus die Chance, mit attraktiven Angeboten zu punkten. Eschborn – Februar […]