Benchmarking: Prozesse ja, aber Skills von Mitarbeitern?
Benchmarking gilt als Kerninstrument der Unternehmenssteuerung. Doch während viele Firmen akribisch Prozesse, Kosten und Durchlaufzeiten messen, vergleichen oder verbessern sie die Qualifikation ihrer Mitarbeitenden kaum so systematisch. Warum existieren klare Benchmarks für Effizienz, aber kaum welche für Kompetenzen, Lernfortschritt und Führungsverhalten? Wer den Abstand zum Wettbewerb schließen will, sollte nicht nur Prozesse, sondern mit derselben […]
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden glaubt nicht an Wachstum
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Januar 2026 – Geht es aufwärts mit der deutschen Wirtschaft? Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden ist pessimistisch, zeigt das Randstad Arbeitsbarometer 2026, eine internationale Studie, die in 35 Ländern unter mehr als 1.225 Arbeitgebern und über 27.000 Arbeitnehmenden durchgeführt wurde. Während Beschäftigte in Deutschland überwiegend verunsichert in die Zukunft blicken, sind […]
Workation: Wie Unternehmen und Beschäftigte profitieren
Randstad Studie Eschborn, Dezember 2025 – Workations – eine Verschmelzung von Remote-Arbeit und Urlaubsaufenthalt – sind in der Arbeitswelt längst keine Nische mehr. Arbeitnehmende legen immer mehr Wert auf Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität, die sich vor allem auf die eigene Work-Life-Balance bezieht. Und ein wesentlicher Aspekt dieser Ausgeglichenheit ist der Wunsch, Arbeit zeitweise auch […]
Citys Business Consulting UG gestartet: Ataner Sapci und die Er Familie möchten Regensburg wirtschaftlich stärken
Ahmet Ataner Sapci kehrt nach 15 Jahren zurück nach Regensburg und gründet gemeinsam mit der lokalen Unternehmer Familie Er die Citys Business Consulting UG Regensburg 18.11.2025 – Nach fünfzehn Jahren internationaler Tätigkeit kehrt der Marketingexperte, Buchautor und Unternehmer Ahmet Ataner Sapci in seine Heimatstadt zurück. Mit der neu gegründeten Citys Business Consulting UG, die er […]
Weniger Vollzeit, mehr Selbstständigkeit: So wollen die Deutschen arbeiten
Randstad Studie Eschborn, November 2025 – Welche Beschäftigungsformen üben Arbeitnehmende in Deutschland zumeist aus? Aktuell arbeiten die Deutschen mehrheitlich in Vollzeit – doch ihre Präferenzen und Wunschvorstellungen weichen von der eigenen (Berufs-)Realität deutlich ab. Das zeigt die aktuelle Randstad Studie „Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt“, für die auch Arbeitnehmende älterer Generationen befragt wurden. Geringere […]
Flexibilität, Geld – Verantwortung: Das will die Gen Z im Beruf
Randstad Studie: Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt Eschborn, Oktober 2025 – Was sind die Prioritäten junger Menschen im Berufsleben? Die aktuelle Randstad Studie „Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt“ gibt Aufschluss – und zeigt, dass vor allem flexible Bedingungen am Arbeitsplatz hoch im Kurs stehen. Die Top 5 Faktoren des Jobs für die Gen […]
Wirtschaft entdeckt ehemalige Piloten für sich
Wenn es in Unternehmen brenzlig wird, hilft kein Flipchart. Es braucht Menschen, die unter Druck und in Kürze besonnen entscheiden können. In den letzten Jahren werden Ex-Piloten und ehemalige Fluglotsen zunehmend von der Wirtschaft entdeckt, weil sie Entscheidungen in Sekunden treffen, Krisen strukturiert abarbeiten und Prozesse ohne „Ich-Fokus“ stabil halten können. Während andere noch diskutieren, […]
Jung, ambitioniert, ausgebremst? – die Gen Z im deutschen Arbeitsmarkt
Randstad Studie: Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt Eschborn, September 2025 – Die Generation Z will leisten und vorankommen – doch sie stößt häufig auf Hürden. Seit Januar 2024 sind Einstiegspositionen auf globaler Ebene um ganze 29 Prozentpunkte zurückgegangen, zeigt die neue Randstad Studie Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt. Ein weiteres Problem: Junge Beschäftigte […]
Jedes zweite Unternehmen befürwortet Wochenhöchstarbeitszeit – vor allem Industrie und Großbetriebe
Randstad-ifo-Studie: Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen Eschborn, September 2025 – Soll eine wöchentliche Höchstarbeitszeit die aktuell geltende Regelung für tägliche Arbeitszeitgrenzen ersetzen? Diese Option diskutiert die deutsche Bundesregierung. Die neue Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2025 zeigt: 50 % der Betriebe sehen darin Vorteile, nur 8 % lehnen eine Wochenhöchstarbeitszeit ab. Besonders in der Industrie und bei […]
Innovationsgeist trifft regionale Zusammenarbeit – 6. Neunkirchen-Seelscheider Wirtschaftsforum
Neunkirchen-Seelscheid, den 16.09.2025 Rund 100 Gäste aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Bürgerschaft folgten am Mittwoch, dem 27.08.2025, der Einladung zum 6. Neunkirchen-Seelscheider Wirtschaftsforum auf das Thurn-Gelände in Neunkirchen-Süd. Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung standen die Entwicklung des Innovations-Quartiers Neunkirchen-Süd, die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag sowie die Chancen einer interkommunalen Kooperation für die Region. […]