Hat Europa die Lust an der Arbeit verloren?
Mit Humor vom Motivations-Tief in die Innovationskraft Das renommierte deutsche und österreichische Zukunftsinstitut hat schon 2025 die These aufgestellt: Europa ist erschöpft. Stimmt es, dass in Unternehmen die Energie sinkt, Ideen versanden und Aufbruchstimmung in Veränderungsängsten erstickt? Die aktuelle Gallup-Studie „State of the Global Workplace 2026“ weist Europa mit nur 12 Prozent engagierten Beschäftigten als […]
Zukunftskompetenz Zuversicht
Monika Herbstrith-Lappe teilt beim Speaker*innen-Treffen von DEM Redner-Experten Heinrich Kürzeder Formel für erfüllende Zukunft Die Zukunft wirkt für viele Menschen bedrohlich. Künstliche Intelligenz KI verändert Berufsbilder. Wirtschaftliche Unsicherheit und die Geschwindigkeit des Wandels fordern Organisationen auf allen Ebenen. Viele Unternehmen investieren deshalb in KI zur Steigerung der Effizienz. Häufig übersehen sie dabei die eigentliche Zukunftsfrage […]
Hybrid-Cloud als strategische Weichenstellung: Warum Unternehmen bei der physischen Sicherheit auf das Beste aus zwei Welten setzen
Aktuelle Daten aus dem Report zur Lage der physischen Sicherheit 2026 belegen: Die Hybrid-Cloud ist kein Kompromiss – sie ist die bewusste Entscheidung für Resilienz, Kontrolle und Zukunftsfähigkeit Ob On-Prem, Cloud oder eine Kombination aus beidem: Unternehmen wollen bei der Modernisierung ihrer physischen Sicherheitsinfrastruktur selbst entscheiden, was wann und wo eingesetzt wird. Das zeigt der […]
Kathrin Schoeßler ist Gewinnerin des Speaker Slams
Mentorin für Führungskräfte erhält Preis beim Internationalen Speaker Slam für ihr Plädoyer für gesunde Selbstführung Die Mentorin für Führungskräfte, Kathrin Schoeßler, wurde am 3. Juli 2026 beim Internationalen Speaker Slam in Mastershausen für ihren Vortrag über die zentrale Rolle der Selbstführung mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Der Internationale Speaker Slam ist ein renommierter Rednerwettbewerb, bei […]
Pionierprojekt für Brandenburgs Wälder: Startschuss für den „Diedersdorfer Dauerwald“
Diedersdorf, 20. Mai 2026 – Angesichts von Rekordtrockenheit und immer sichtbareren Waldschäden startet heute im Landkreis Teltow-Fläming ein wegweisendes Pionierprojekt: der „Diedersdorfer Dauerwald“. Auf einer rund 50 Hektar großen Fläche am südlichen Stadtrand von Berlin wird unter wissenschaftlicher Begleitung praktisch demonstriert, wie anfällige Monokulturen in zukunftsfähige, klimastabile Mischwälder umgewandelt werden können. Initiatoren des Projekts sind […]
Work-Life-Balance: Wenn Arbeit das Leben auffrisst
Die alte Logik „mehr Präsenz führt zu mehr Leistung“ gerät zunehmend ins Wanken. Während einige Unternehmen ihre Beschäftigten zurück ins Büro drängen, wächst zugleich der Druck, Belastungen wie Stress, Erschöpfung und ständige Erreichbarkeit endlich ernst zu nehmen. Work-Life-Balance ist damit kein Wohlfühlthema mehr, sondern wird zu einer existenziellen Frage für Beschäftigte und Unternehmen. Die Polarisierung […]
Warum Gier ein strategisches Risiko ist und wie Führung das Maß wiedergewinnt
Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München In der unerbittlichen Dynamik der modernen Wirtschaftswelt hat sich ein Begriff klammheimlich von einem moralischen Stigma zu einer vermeintlichen Tugend gewandelt: die Gier. Was heute oft als „Wachstumsdrang“ oder „maximale Skalierung“ nobilitiert wird, erweist sich bei genauerer Betrachtung als die kulturell akzeptierte Form einer chronischen Maßlosigkeit. Wer Gier […]
Der Mensch das Möglichkeitswese
Potenzialentfaltung zwischen authentischem Sein und sozialer Inszenierung Auto: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Der Mensch ist, philosophisch wie biologisch betrachtet, ein Möglichkeitswesen. Doch die schiere Existenz von Potenzial ist kein Selbstläufer, kein Automatismus, der linear in Richtung Selbstverwirklichung steuert. Vielmehr entfaltet sich das menschliche Vermögen in einem hochsensiblen Klima der Umgebung – im permanenten […]
Mit Resilienz durch die Pleitewelle
Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen unberechenbarer werden und KI immer mehr Arbeitsbereiche übernimmt, wächst der Druck auf Entscheider, schnell zu handeln. Doch „schnell, schnell“ ist selten die richtige Lösung. Diese Beobachtung macht auch […]
Diese 9 Führungsfehler verhindern Mitarbeiterbindung
Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen Warum scheitern selbst gut qualifizierte Führungskräfte – und bemerken es viel zu spät? Die Antwort: Menschen verlassen keine Unternehmen. Menschen verlassen Menschen. Genau hier setzt das neue Buch „Die innere Führungskraft stärken: 147 Tipps […]