Nicht der Pegel entscheidet, sondern die Richtung.
Die anhaltende Trockenheit in Europa sorgt derzeit erneut für sinkende Pegelstände auf dem Rhein. Für viele Unternehmen bedeutet das steigende Transportkosten, längere Lieferzeiten und Unsicherheit in den Lieferketten. Selbst gut vorbereitete Industriebetriebe spüren die Auswirkungen, weil Schiffe nur noch mit einem Bruchteil ihrer üblichen Ladung fahren können. Damit wird deutlich: Nicht jede Krise beginnt in […]
Human Quality Capital: Wiesbadener Führungsexpertin erhält höchste Auszeichnung für Zukunftsansatz im KI-Zeitalter
Warum Unternehmen künftig mehr in menschliche Reife investieren müssen – Platin-Auszeichnung für Ines Rauscher im Taschenbergpalais in Dresden. Wiesbaden, 17.07.2026 Ines Rauscher, Expertin für Human Quality Capital, erhielt auf der Experten-Tagung im Taschenbergpalais in Dresden begeisterte Zustimmung für ihren zukunftsweisenden Führungsansatz. Die rund 100 anwesenden Fachleute bewerteten ihren Beitrag und die Vorstellung ihres Beitrages im […]
Neue Horizonte statt Routine –
Urlaubsplanung mit Überraschungseffekt Wenn für viele Menschen jetzt die Ferienzeit beginnt, wächst die Vorfreude auf Erholung, Sonne und Tapetenwechsel. Doch warum nicht den Koffer auch mit der ein oder anderen Veränderung packen? Wer bewusst mehr Vielfalt in die Urlaubsplanung der Zukunft bringt, entdeckt nicht nur unbekannte Länder und Kulturen, sondern trainiert ganz nebenbei den Umgang […]
Wenn Algorithmen wählen, zählt Haltung.
Warum Vision und Orientierung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz wichtiger werden Die Suchmaschine liefert keine Trefferliste mehr, sie liefert Antworten. Was lange Zukunftsmusik war, ist inzwischen Realität. KI-Systeme übernehmen zunehmend Aufgaben, die bislang Menschen vorbehalten waren. Sie suchen, vergleichen, wählen – und entscheiden. Für Unternehmen verändert sich damit mehr als Technologien, denn wenn Algorithmen Informationen […]
Kein Teamgeist: Wenn Dienst nach Vorschrift zum Führungsproblem wird
Dienst nach Vorschrift entsteht nicht allein aus Bequemlichkeit. Er ist häufig ein Symptom dafür, dass Führung, Wertschätzung und Identifikation im Unternehmen nicht mehr ausreichend vorhanden sind. Die anhaltende Debatte darüber zeigt: Wer Motivation, Vertrauen und Bindung verliert, wird langfristig auch an Leistung verlieren. In Deutschland arbeiten viele Beschäftigte weiterhin mit nur geringer emotionaler Bindung an […]
Strategischer Ausbau der Geschäftsführung: Hertz & Selck etabliert Doppelspitze
Der Hamburger Aroma-Hersteller Hertz & Selck stellt die Weichen für die Zukunft und führt eine paritätische Doppelspitze ein. Zum 1. Juni 2026 hat Dr. Philipp Brüning seine Tätigkeit als Geschäftsführer aufgenommen. Er erweitert das Gremium um die bestehende Geschäftsführerin Bianca Hinrichsen, die das Unternehmen seit 2023 führt. Die Etablierung der neuen Führung ist eine direkte […]
Der wahre Konflikt ist nicht Alt gegen Jung, sondern schlechte Führung!
Generationenkonflikte werden oft vorschnell den Beschäftigten zugeschrieben. Wenn Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z aneinandergeraten, dann fehlt es oftmals an Klarheit, Wertschätzung und verbindlicher Führung. Ob es um unterschiedliche Vorstellungen von Arbeitszeiten, Kommunikation oder Leistungsbereitschaft geht: In vielen Organisationen wird schnell von einem Generationenkonflikt gesprochen. Der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck sowie Inhaber […]
Teilnehmende für Trendstudie „Führung im Wandel 2026“ gesucht
Die Unternehmensberatung Machwürth Team International (MTI) ermittelt in einer europaweiten Führungskräftebefragung, vor welchen Herausforderungen im Bereich Führung die Unternehmen und ihre Führungskräfte stehen und wie sie diese bewältigen möchten. Die Rahmenbedingungen des wirtschaftlichen Handelns der Unternehmen haben sich in den zurückliegenden Jahren stark verändert. Als Beleg hierfür seien hier nur die Stichworte KI, Ukraine-/Iran-Krieg und […]
Wer sein Spielfeld kennt, gewinnt.
Wenn heute die Fußball-Weltmeisterschaft angepfiffen wird, werden Millionen Menschen auf die großen Stars schauen. Dabei zeigt jedes Spiel aufs Neue: Erfolg entsteht dort, wo jeder seine Position kennt, und sein Spielfeld beherrscht. Der Torwart wirkt in seinem Strafraum, die Innenverteidiger organisieren die Abwehr, die Mittelfeldspieler organisieren das Spiel, die Stürmer suchen den Abschluss. Jeder hat […]
Nordstern gesucht: Warum Vision wieder zählt
Der Nordstern hat seit Jahrhunderten einen bemerkenswert einfachen Job: Er zeigt die Richtung. Ohne Meeting. Ohne PowerPoint. Ohne Maßnahmenpakete. Und genau deshalb ist er auch hochaktuell.Denn viele Unternehmen verfügen heute über Strategiepapiere, Ziele, Prozesse und KPI-Systeme. Was jedoch häufig fehlt, ist Orientierung. Nicht im operativen Detail, sondern im großen Ganzen. Wohin eigentlich? Was soll entstehen? […]