GAMOMAT verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion
GAMOMAT verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion Berlin 10.03.2026 – Mit einem obligatorischen Diversity-Modul verankert das Berliner iGaming-Studio Vielfalt, Zugehörigkeit und respektvolle Zusammenarbeit systematisch in seiner Unternehmenskultur. GAMOMAT sendet damit ein klares Signal: Belonging ist kein Zufall, sondern Ergebnis bewusster Haltung und kontinuierlicher Arbeit. Vielfalt ist bei GAMOMAT fester Bestandteil der Kultur. Deshalb gehört eine […]
Die neue Sehnsucht nach dunkler Führung
Warum Unsicherheit autoritäre Muster begünstigt Bis vor wenigen Jahren schien sich die Welt – zumindest aus westlicher Perspektive – in Richtung größerer Stabilität zu entwickeln. Globale Vernetzung, wirtschaftliche Verflechtung und die Ausbreitung demokratischer Systeme galten als Fortschrittsindikatoren. Doch spätestens seit den frühen 2010er-Jahren hat sich diese Wahrnehmung spürbar verändert. Geopolitische Konflikte, Pandemien, Energiekrisen, fragile Lieferketten, […]
„Führen mit Kompetenz“ – souverän sein als Chef
Das besondere Führungshandbuch von Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Knowhows. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ von Ulrich H. Knobel (Springer Verlag). Das […]
Marco Schlimpert: Human Intelligence
Wie menschliche Intuition Unternehmensführung transformiert In einer Welt voller Dashboards, KPIs und künstlicher Intelligenz steigt der Druck, Entscheidungen immer schneller und datenbasierter zu treffen. Doch was, wenn Zahlen allein nicht mehr reichen – weil die Realität in Organisationen komplexer ist als jede Kennzahl? Mit „Human Intelligence“ zeigt Marco Schlimpert, wie Intuition zur entscheidenden Führungskompetenz wird […]
„Führen mit Kompetenz“ – das ultimative Chefhandbuch
Eine Empfehlung von Führungsexperte & Dozent Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Knowhows. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ von Ulrich H. Knobel (Springer […]
Leadership: Manager per Beförderung statt per Qualifikation
Management wird oft als Talent verkauft. Dabei ist es ein Beruf, der wie jedes andere Handwerk gelernt werden muss. Dennoch gelangen viele Führungskräfte ohne systematische Ausbildung in Leitungspositionen. Dabei sind Fehler an der Spitze für Organisationen teuer und riskant. Wer auf Bauchgefühl statt auf erprobte Methoden setzt, darf sich über schlechte Entscheidungen und eine geringe […]
„Führen mit Kompetenz“ – unverzichtbares Knowhow für Chefs
Das besondere Führungshandbuch von Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Knowhows. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ von Ulrich H. Knobel (Springer Verlag). Das […]
Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Januar 2026 – Hat der lineare Karriereweg – eine Karriere mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem oder mehreren Unternehmen – ausgedient? Darauf deuten die Ergebnisse des diesjährigen Randstad Arbeitsbarometers hin. Auch klassische Arbeitsmodelle werden durch Arbeitnehmende zunehmend hinterfragt. Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick: – 63 % der Beschäftigten in Deutschland stimmen der […]
Lea Simone Bogner über reife Führungskommunikation
Lea Simone Bogner zeigt, wie souveräne Kommunikation aus Selbstführung, Klarheit und innerer Stabilität entsteht und Führung wirksam macht. Wenn Führungskräfte an ihre Grenzen kommen, liegt das selten an fehlender Fachkompetenz. Häufiger scheitert Führung dort, wo Kommunikation unscharf wird, Emotionen übernehmen oder Gespräche aus Angst vor Eskalation vermieden werden. Lea Simone Bogner, Leadership-Coach und Expertin für […]
Souverän auftreten als Führungskraft
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Wissens und des Könnens. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ von Ulrich H. Knobel […]