Der drohende Generationenwechsel im Mittelstand: Wie strategisches Reputationsmanagement den Fortbestand sichert
Ein kritisches Dilemma: Wenn die Kinder das Familienunternehmen ablehnen Die deutsche Unternehmenslandschaft steht vor einer epochalen Herausforderung: der bevorstehende Generationenwechsel im Mittelstand. Ein Thema, das viele Familienunternehmen ins Wanken bringt, ist die Unternehmensnachfolge. Was passiert, wenn die Kinder, die potenziellen Nachfolger, kein Interesse daran haben, in die Fußstapfen der Eltern zu treten? Diese Frage wird […]
Steuerfalle Ruhestand?
So klappt’s mit der Unternehmensnachfolge Einen Nachfolger ernennen, das unternehmerische Lebenswerk in guten Händen wissen und selbst die wohlverdiente Rente genießen – so simpel diese Vorstellung für Unternehmerinnen und Unternehmer klingt, so schwierig gestalten sich oft die konkreten Rückzugspläne. Neben einer Kandidatenflaute bemängeln sie dabei vor allem die enorme Regulierungsdichte – unter anderem in Steuerfragen. […]
Zukunft erobert: Wie die junge Generation Unternehmen transformiert
Die Stunde der Millennials und Generation Z Die Welt der Unternehmen befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Mit den Babyboomern, die langsam in den Ruhestand treten, rücken die Millennials und die Generation Z in Führungspositionen nach. Diese jungen Generationen bringen frischen Wind in die Unternehmenslandschaft und ticken ganz anders als ihre Vorgänger. Während Babyboomer Wert […]
Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen
Externe Unterstützung wird immer wichtiger Die Komplexität des unternehmerischen Handelns wird immer größer. Zu volkswirtschaftlichen Eintrübungen aufgrund hoher Energiepreise, krisenhafter Exportmärkte und Lieferkettenproblemen gesellen sich bürokratische Aufgaben wie zum Beispiel die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der EU. Innovationsfähigkeit und Resilienz: Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit Wie wenn das alles noch nicht genug wäre, stehen Unternehmen, ob […]