Weniger als die Hälfte der Arbeitnehmenden kennt IT-Sicherheitsrichtlinien ihres Arbeitgebers
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Mai 2026 – Die Wirtschaft ist im Cyberraum so bedroht wie noch nie. Nicht nur Kriminelle versuchen, an wertvolle Daten zu gelangen – auch staatliche Akteure agieren immer intensiver in der Informationssphäre, um Infrastruktur zu schaden, Lieferketten zu stören oder sicherheitssensible Daten zu entwenden. Folglich erlangt das Thema Cybersicherheit für Unternehmen […]
Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen
Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt die richtigen Mitarbeitenden nicht gekündigt haben“, sagt Recruitingexperte Dr. Thomas Ferdinand, Recruitingexperte in der Finanzbranche. Denn was als funktionierende Organisation erscheint, sei in Wahrheit oft nur die Summe einzelner Köpfe. „Verlassen diese […]
Wenn’s heiß wird: So gelingt das Arbeiten im Sommer
Eschborn, April 2026 – Temperaturen über 30 Grad, flirrender Asphalt auf dem Weg ins Büro und trotzdem ein voller Terminkalender – für viele Beschäftigte in Deutschland ist das Sommer-Realität. Die Sehnsucht nach Abkühlung, Entspannung und Zeit fernab vom Schreibtisch steigt, doch die Arbeit wartet nicht. Wie lässt sich an heißen Tagen trotzdem produktiv bleiben? Und […]
Beschäftigte Ü50 profitieren deutlich seltener von Weiterbildung
Randstad-ifo-Studie Eschborn, April 2026 – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt jedoch: Beschäftigte über 50 nehmen deutlich seltener an Weiterbildungen teil als jüngere Kolleg:innen. Damit steht ausgerechnet eine wachsende Beschäftigtengruppe, die angesichts eines Arbeitskräftemangels immer wichtiger wird, […]
Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“: Preisträger zeigen, wie Altersvielfalt gelingen kann
Böblingen/Hamburg/Stuttgart, 07.04.2026. Drei Organisationen in Deutschland sind mit dem Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“ der Community Karriere 55+ ausgezeichnet worden. Das Siegel würdigt Arbeitgeber, die Altersvielfalt nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern aktiv im Arbeitsalltag verankern. Zu den Preisträgern zählen die sMOTIVE GmbH aus Böblingen, die Aequitas Integration AG aus Hamburg sowie der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil. […]
Unternehmen setzen immer stärker auf Rentner:innen – Aktivrente überzeugt bislang nur bedingt
Randstad-ifo-Studie: Demografischer Wandel Eschborn, März 2026 – Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt: Ältere Beschäftigte und Mitarbeitende in Rente sind auch unabhängig von dieser neuen Maßnahme in vielen Unternehmen längst fester Bestandteil der Personalplanung. Die zentralen Ergebnisse: […]
UKG im IDC MarketScape als ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Personalmanagement und Compliance ausgezeichnet
LONDON, Großbritannien, 25. März 2026 – UKG, eine weltweit führende KI-Plattform für HR, Payroll und Workforce Management wurde als ein führendes Unternehmen im IDC MarketScape: Europe, Middle East, and Africa (EMEA) AI-Enabled Workforce Management and Compliance 2025-2026 Vendor Assessment ausgezeichnet. Mehr als 80.000 Unternehmen weltweit nutzen die Workforce Operating Platform von UKG. Dazu gehören auch […]
Mentale Gesundheit wird von Beschäftigten weniger priorisiert, bleibt aber Fluktuationsgrund
Randstad Arbeitsbarometer Eschborn, März 2026 – In der aktuellen Wirtschaftslage, die für zahlreiche Beschäftigte mit großer Unsicherheit verbunden ist, wird das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz drängender denn je. Doch die Bedeutung, die deutsche Arbeitnehmende ihrem eigenen psychischen Wohl beimessen, nimmt eher ab. Laut Randstad Arbeitsbarometer 2026 ist die Unterstützung der mentalen Gesundheit durch den […]
Unternehmensnachfolge – Verantwortung weitergeben
Frank Diefenbach spricht bei Themen-Radio über die Bedeutung und den optimalen Zeitpunkt, in Unternehmen den Prozess der Nachfolge anzugehen. Weilburg, März 2026. Für viele mittelständische Betriebe gehört das Thema Unternehmensnachfolge zu den größten Herausforderungen. Dennoch wird sich häufig erst spät um den Führungswechsel gekümmert. In einer aktuellen Folge Themen-Radio erläutert Frank Diefenbach, Vorstandsmitglied bei der […]
Gemeinschaft und KI schieben die Produktivität an
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Februar 2026 – Neben dem Stellenabbau in der deutschen Industrie ist die gesamtwirtschaftliche Produktivität derzeit in aller Munde. Welche Rahmenbedingungen können Mitarbeitenden helfen, in ihrem Job produktiver zu arbeiten? Aufschluss gibt das Randstad Arbeitsbarometer 2026 – neben Künstlicher Intelligenz (KI) macht ein diverses, kollegiales Arbeitsumfeld einen Unterschied. Auch das Thema Autonomie […]