Dahm International Consulting: Networking-Abend zeigt Wege aus Arbeitsmarkt-Einbruch durch Selbstständigkeit
Dr. Johanna Dahm: Über 50 Top-Entscheider diskutieren Chancen und Risiken Dr. Johanna Dahm: Exklusiver Kreis trifft sich in Frankfurt – Über 50 Top-Entscheider diskutieren Chancen und Risiken von Neugründung und Unternehmertum in Deutschland. Am gestrigen Abend lud Dr. Johanna Dahm, Geschäftsführerin des Frankfurter Beratungshauses Dahm International Consulting, ausgewählte Geschäftsleute aus ganz Deutschland zu einem exklusiven […]
Interim Manager – Scheinselbstständigkeit ist Vorurteil
Scheinselbstständigkeit im Interim Management – Wenn Pauschalisierungen der Realität nicht gerecht werden In Diskussionen über flexible Arbeitsmodelle taucht regelmäßig ein Vorwurf auf: Interim Manager seien scheinselbstständig. Dieser Verdacht wird häufig von Personen geäußert, die wenig praktische Berührungspunkte mit der Branche haben – sei es aus gewerkschaftlicher Perspektive, aus dem Blickwinkel klassischer Personalarbeit oder schlicht aus […]
Weniger Vollzeit, mehr Selbstständigkeit: So wollen die Deutschen arbeiten
Randstad Studie Eschborn, November 2025 – Welche Beschäftigungsformen üben Arbeitnehmende in Deutschland zumeist aus? Aktuell arbeiten die Deutschen mehrheitlich in Vollzeit – doch ihre Präferenzen und Wunschvorstellungen weichen von der eigenen (Berufs-)Realität deutlich ab. Das zeigt die aktuelle Randstad Studie „Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt“, für die auch Arbeitnehmende älterer Generationen befragt wurden. Geringere […]
Selbstständige zufrieden – haben aber Zukunftssorgen
Randstad Arbeitsleben Studie zu Freelancern Eschborn, Mai 2025 – Viele Freelancer:innen sind selbständig aus Überzeugung, haben allerdings starke Sorgen mit Blick auf die generelle wirtschaftliche Situation – mit Auswirkungen für die eigene Auftragslage – und das Thema Altersarmut. Das geht aus den Ergebnissen der diesjährigen Randstad Arbeitsleben Studie hervor: Über 80 % der Freelancer:innen sind […]
Handwerk als Dienstleistungsunternehmen
ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsystem Das Handwerk hat in den vergangenen Jahren stark an Attraktivität verloren. Zu diesem Ergebnis kommt der ISOTEC-Handwerkskompass, der in Zusammenarbeit mit dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW consult) erarbeitet wurde. In der zugrundeliegenden Studie wurde deutlich, dass viele Attraktivitätslücken, insbesondere in kleineren und mittleren Handwerksbetrieben, auf fehlende oder ausbaufähige Managementsysteme […]