Arbeitsmarkt 2025: Personalbedarf variiert zunehmend
Randstad-ifo-Studie Ausblick 2025: Die wichtigsten Ergebnisse auf einen Blick Fachkräfte: 37 % der Unternehmen spüren einen allgemeinen, 42 % einen variierenden Bewerbermangel. Personalbestand: 49 % der Unternehmen wollen ihr Personal stabil halten, 22 % aufstocken, 27 % reduzieren. Löhne: Der Großteil der Unternehmen steigert Gehälter um durchschnittlich 4,2 %. Neues Jahr, neuer Arbeitsmarkt: Deutsche Unternehmen […]