Neu: Weiterbildung zum „Positivity Guide“
Das Beratungs- und Trainingsunternehmen Positivity Guides, Berlin, startet 2026 nach deren firmeninterner Erprobung erstmals eine offene berufsbegleitende Weiterbildung zum Positivity Guide. Für die meisten Profit- und Non-Profit-Organisationen gilt: Ihre Leistung wird zunehmend in bereichs- und zuweilen sogar unternehmensübergreifender Team- und Projektarbeit erbracht. Für ihre Führungskräfte bedeutet dies: Sie müssen ihre Mitarbeitenden zunehmend an der langen […]
Ungenutztes Potenzial: Bildungsurlaub für Arbeitnehmende
Weiterbildung ohne Urlaubsverlust Eschborn, August 2025 – Nur 3,5 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nutzen ihr Recht auf Bildungsurlaub, obwohl 59 Prozent der Arbeitgeber diese Möglichkeit anbieten, zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung (1. Quartal 2023). Dabei bietet Bildungsurlaub Arbeitnehmer:innen die Gelegenheit, wertvolle Kompetenzen zu erwerben, ohne dafür reguläre Urlaubstage zu verbrauchen. Rechtlicher Anspruch: Fünf Tage Weiterbildung bei […]
Neu: Weiterbildung zum „Positivity Guide“
Das Beratungs- und Trainingsunternehmen Positivity Guides, Berlin, startet 2026 nach deren firmeninterner Erprobung erstmals eine offene berufsbegleitende Weiterbildung zum Positivity Guide. Für die meisten Profit- und Non-Profit-Organisationen gilt: Ihre Leistung wird zunehmend in bereichs- und zuweilen sogar unternehmensübergreifender Team- und Projektarbeit erbracht. Für ihre Führungskräfte bedeutet dies: Sie müssen ihre Mitarbeitenden zunehmend an der langen […]
Positive Führung: Positive Leadership Intensiv-Training in Berlin
In einem Intensiv-Training der Positivity Guides erwerben Führungskräfte die Kompetenz, durch eine „Positive Führung“ die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft ihrer Mitarbeiter zu steigern und auch in Zeiten des Umbruchs zu bewahren. Woran wird die Leistung von Führungskräften gemessen? Primär an der Leistung ihrer Mitarbeiter und Teams. Deshalb liegt es auch im Eigeninteresse von Führungskräften, diese so […]
Online-Plattform „trainerKlub“ startet offiziell
Nach einer intensiven Testphase wird die Weiterbildungs- und Erfahrungsaustauschplattform sowie Informationsquelle über zukunftsweisende Lern- und Lehrtools für alle in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung tätigen Personen freigeschaltet. Eine „trainerKlub“ genannte Online-Plattform für FachtrainerInnen und DozentInnen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung geht Anfang April – nach einer intensiven Testphase – offiziell „on air“. Die neue […]
Selfcare in der Führung: mehr Erfolg, weniger Stress
Alice Dehner betont: Selbstfürsorge ist essenziell für gesunde Führungskräfte, bessere Entscheidungen und langfristigen Unternehmenserfolg. In vielen Unternehmen noch immer ein weitverbreitetes Bild: Führungskräfte, die rund um die Uhr im Einsatz sind, ihre eigenen Bedürfnisse zurückstellen und dabei ihre Leistungsfähigkeit aufs Spiel setzen. Doch dieser selbst auferlegte Druck hat seinen Preis. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner […]
Revolutionäre Lernplattform: Bestes für den Mittelstand
Ein Lernsystem (iLMS) ermöglicht Unternehmen eine zukunftsweisende, dynamische und individuell zugeschnitte Weiterbildung der Mitarbeiter. Mainz, 20.01.2025 – PREDICTA|ME GmbH, ein Vorreiter für digitale Lernlösungen, stellt das neue intelligente Learning Management System (iLMS) vor. Dieses bahnbrechende Tool ermöglicht Unternehmen eine zukunftsweisende, dynamische und individuell zugeschnittene Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das iLMS unterstützt Führungskräfte dabei, die Lernprozesse ihrer […]
Weiterbildung muss sexy sein
Wie Weiterbildungsprogramme in der Versicherungsbranche attraktiv und zukunftsfähig gestaltet werden können In einer Branche, die oft als konservativ und traditionell wahrgenommen wird, ist es eine Herausforderung, Weiterbildungsangebote sowohl effektiv als auch spannend zu gestalten. Die Versicherungsbranche steht dabei nicht nur vor der Aufgabe, Fachwissen zu vermitteln, sondern auch, den Lernprozess so zu gestalten, dass Mitarbeiter […]
Gen Z in der Architekturbranche: So gelingt die Integration ins Team
Laut Statistischem Bundesamt werden sich in den nächsten 15 Jahren rund 15,5 Millionen Boomer vom Arbeitsmarkt verabschieden. Um diese Lücke zu füllen, muss die Architekturbranche sich auf die Generation Z einstellen. Doch flexible Arbeitsmodelle allein reichen nicht aus, wie Leadership-Experte Hannes Goth, Vorstand der Polymundo AG, betont. Es braucht Führungskräfte, die vorurteilsfrei auf die jungen […]
Zu wenig Immobilienverwalter nutzen staatliche Zuschüsse für berufliche Weiterbildungen
Polymundo AG und BVI-Präsident Thomas Meier stellen Ausbildung für Führungskräfte vor, die staatlich hoch bezuschusst wird GEG, Führungskräftemangel, Digitalisierung – um diese Aufgaben zu bewältigen, braucht es in der Immobilienverwaltung kompetente Führungskräfte. Doch vor den Weiterbildungskosten schrecken viele Unternehmen zurück, sagt Immobilienexperte und BVI-Präsident Thomas Meier. Unnötigerweise, denn was vielen nicht bewusst sei: Berufliche Qualifizierungen […]