Was genau ist unsere Deutsche Demokratie?
Die Stadt Kehl feierte auch dieses Jahr wieder die „Lange Nacht der Demokratie“. Aus der Landespolitik kam dazu von der Landtagspräsidentin von Baden-Württemberg, Muhterem Aras, die passende Grußbotschaft: „Nirgendwo lebt es sich freier, sicherer und gerechter als in Demokratien. Sich dieses Glück und all die Leistungen, die dahinter stehen, bewusst zu machen … dazu bietet […]
Warum Menschen gerade jetzt neue Prioritäten setzen sollten
Zwischen digitalem Wandel und persönlicher Entwicklung Immer mehr Menschen hinterfragen ihren Alltag: Statt sich online nur zu vernetzen, streben sie wieder nach echten, authentischen Begegnungen – und setzen dabei ganz neue Prioritäten, um dieses Ziel zu erreichen. Das zeigen neueste Studien, die weltweit Trends in der Lebensgestaltung erforschen. Demnach rückt in einer Welt, die von […]
Frauen als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor
Auf allen Gebieten des öffentlichen Lebens werden seit vielen Jahren die Stimmen von Frauen seltener und leiser. Nun soll wieder eine gewichtige Frauenstimme verstummen und zwar in den USA. Zum ersten Mal in der hundertjährigen Geschichte der US-Notenbank Fed greift ein US-Präsident in die Personalpolitik der Bank ein. Es steht viel auf dem Spiel für […]
Durch die Gewitterfront zu klarer Business-Power
Mit innerer Stärke und klarem Kurs durch den Sturm des Wandels Der aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel steht wie eine große Gewitterfront über uns. In einer Zeit voller Unsicherheit und Veränderung sind Unternehmer:innen und Führungskräfte gefordert, Orientierung zu geben und mit innerer Stärke zu führen. „Wir können den Sturm nicht aufhalten, aber wir können lernen, […]
Ruhe bewahren am Hörer
Deeskalationsgespräche am Telefon erfolgreich führen Ob im Kundenservice, in technischen Hotlines oder im Beschwerdemanagement – eskalierte Gespräche gehören für viele Mitarbeitende zum Alltag. Gerade am Telefon ist die Situation oft besonders angespannt: nonverbale Hinweise wie Körperhaltung oder Mimik fehlen, Missverständnisse entstehen schnell, und aufgebrachte Anrufer lassen häufig kaum Raum für sachliche Klärung. Umso wichtiger ist […]
Vielfalt feiern – Was der ESC-Spirit Unternehmen über Akzeptanz lehrt
Wenn beim Eurovision Song Contest jedes Jahr unterschiedlichste Nationen, Kulturen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen, entsteht eine Bühne, auf der Vielfalt nicht nur sichtbar, sondern gefeiert wird. Uns vor dem Fernseher fordert das vor allem eines ab: Akzeptanz und Verständnis – nicht nur für schiefe Töne, wummernden Euro-Pop und schrille Auftritte, sondern vor allem für das Anderssein. […]
Patrick Ries gewinnt Award beim 6. Internationalen Speaker Slam
Saarländischer Unternehmer erobert die Bühnen als Top-Speaker Patrick Ries gewinnt Award beim 6. Internationalen Speaker Slam Saarbrücken/Wiesbaden, 18.06.2025 – Patrick Ries, Unternehmer und Vortragsredner aus Saarbrücken, bringt einen besonderen Erfolg ins Saarland: den Award des 6. Internationalen Speaker Slams in Niedernhausen bei Wiesbaden. Mit seinem Vortrag überzeugte er das Publikum und die Jury – bei […]
Chef bleibt Chef!
Wie es trotzdem gelingt, ihn „von unten“ zu führen Es war einmal ein Prinz, der durch Heirat König wurde – und erfolgreich regierte. Nicht, weil er selbst alles konnte, sondern weil er seinen Beratern vertraute, die das Reich in seinem Sinne führten. Dieses Märchen bringt es auf den Punkt: „Führung von unten“ – die bewusste […]
Schlechte Führung als Risikofaktor
Wie Unternehmen ihre Unternehmenskultur revolutionieren können Schlechte Führung hat sich in Deutschland zu einem ernstzunehmenden Risikofaktor für den Unternehmenserfolg entwickelt. Laut dem aktuellen Gallup Engagement Index 2023 haben mehr als 7,3 Millionen Beschäftigte in Deutschland innerlich gekündigt. Nur 14 von 100 Mitarbeitenden erleben ein Arbeitsumfeld, das durch gute Führung geprägt ist und ihre Motivation fördert. […]
VW vs. Nissan: Wer wirklich führt
Deutsch-japanische Perspektiven auf zeitgemäße Führung Führung ist keine Gehaltserhöhung. Sie ist kein Sparprogramm. Führung ist ein Signal. Bei Nissan hat CEO Makoto Uchida dieses Signal gesetzt: Er verzichtet auf die Hälfte seines Gehalts. Nicht, weil es die Bilanz rettet. Sondern weil es zeigt: Veränderung beginnt oben. In Wolfsburg? Dort kämpfen die Mitarbeitenden für ihre Rechte. […]