Vom Lebenswerk zum Zukunftswerk
Die Unternehmensnachfolge zählt zu den emotionalsten und strategisch wichtigsten Entscheidungen im Mittelstand. Besonders in Familienunternehmen treffen dabei häufig zwei Welten aufeinander: eine Generation, die Unternehmen mit Disziplin, Beharrlichkeit und persönlichem Verzicht aufgebaut hat, und eine nachfolgende Generation, die stärker von Sinnorientierung, technologischer Offenheit, Geschwindigkeit und neuen Führungsbildern geprägt ist. Während die übergebende Generation Stabilität, Verantwortung […]
Einfühlungsvermögen als Erfolgsfaktor
Wie Frauen durch starke Kommunikation und Menschenkenntnis ihre Ziele erreichen Beim Netzwerktreffen der Absolventinnen der Leadership Academy in München wurde schnell klar, dass dieser Abend mehr war als ein klassischer Vortrag. In ihrer Keynote Wie Frauen die Welt verzaubern zeigte Ute Herzog, Keynote Speakerin und Expertin für Körpersprache, Empathie und Kommunikation eindrucksvoll, wie stark Einfühlungsvermögen, […]
Insolvenzwelle in Deutschland
Warum jetzt Widerstandsfähigkeit zählt Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland steigt deutlich. Laut aktuellen Berichten melden immer mehr Firmen Zahlungsunfähigkeit an – quer durch Branchen und Regionen. Ein klares Signal für eine anhaltende wirtschaftliche Krise und einen Change, der inzwischen immer mehr Karrieren auf die Probe stellt. Unter vielen Beschäftigten wächst die Unsicherheit, im schlimmsten […]
KI verändert Märkte. Strategie schafft Wachstum.
Warum Familienunternehmer und der gehobene Mittelstand jetzt mehr brauchen als Technologie: Strategie, Klarheit, Vision und wirksame Führung. Kaum ein Thema prägt die wirtschaftliche Debatte derzeit so stark wie Künstliche Intelligenz. Neue Anwendungen entstehen im Wochentakt, Prozesse werden automatisiert, Geschäftsmodelle neu gedacht. Unternehmen jeder Größe fragen sich: Wie nutzen wir KI sinnvoll? Wo entstehen echte Wettbewerbsvorteile? […]
Unternehmensnachfolge als entscheidender Erfolgsfaktor
Guido Quelle beim Zukunftswiesen Summit 2026 Wie sichern Unternehmen ihre Zukunft in Zeiten von Wandel und Generationswechsel? Antworten darauf liefert das Zukunftswiesen Summit 2026, das Unternehmer, Vordenker und Entscheider am 27. und 28 April in Hohenlohe-Ilshofen zusammenbringt, um zentrale Fragen rund um Transformation, Innovation und nachhaltiges Wachstum zu diskutieren. Ein besonderer Programmpunkt ist das Panel […]
Menschenlesen rockt!
Warum Körpersprache über Zusammenhalt entscheidet Montagmorgen, Teammeeting. Ein Kollege präsentiert seine Idee, sachlich ist alles klar. Doch während er spricht, rutscht eine Mitarbeiterin auf dem Stuhl nach hinten, verschränkt die Arme, ihr Blick geht kurz zur Decke. Niemand sagt etwas. Fünf Minuten später ist die Stimmung spürbar kühler. Am Ende verlässt das Team den Raum […]
Azubis gefunden, Zukunft gesichert!
Warum Fachkräftemangel kein Schicksal ist – und wie echte Motivation Auszubildende langfristig bindet Der Fachkräftemangel ist längst kein Schlagwort mehr, sondern Realität – das zeigte sich der Vortragsrednerin und Expertin für Körpersprache und Menschenkenntnis, Ute Herzog, diese Woche eindrucksvoll in einem Seminar in der Erwachsenenbildung. Kaum ein Thema wurde dort so intensiv diskutiert wie die […]
Akzeptanz ist keine Teamleistung – Resignation schon
Zwischen Aushalten und Gestalten: Der schmale Grat moderner Teamarbeit Extreme Situationen zeigen schonungslos, wie belastbar Menschen – und Teams – wirklich sind. Während der jüngsten Überflutungen in Teilen Afrikas konnte U te Herzog, Keynote Speakerin und Expertin für Menschenkenntnis und Körpersprache, beobachten, wie unterschiedlich Menschen mit derselben Krise umgehen. Viele nahmen das Geschehen scheinbar gelassen […]
Leadership-Legende Warren Buffett:
Warum Klarheit der wahre Erfolgsfaktor ist Jahrzehntelang gehörte er zu den reichsten Menschen und einflussreichsten Unternehmern der Welt. Doch jetzt ist Schluss: Mit 95 Jahren zieht sich der US-amerikanische Investor Warren Buffett aus der Geschäftswelt zurück und räumt zum 1. Januar 2026 seinen Posten als CEO. Was bleibt von der Leadership-Legende und seinem besonderen Lebenssinn? […]
Menschenlesen als Zukunftskompetenz
Wie Teams heute wirklich High Performance erreichen In vielen Unternehmen zeigt sich derzeit ein ähnliches Bild. Trotz technischer Innovation und gut ausgebildeter Fachkräfte geraten Team-Strukturen unter Druck. Homeoffice, Fachkräftemangel, Generationswechsel und zunehmende Diversity verändern die Dynamik in jeder Gruppe. Was früher mit klaren Rollen funktionierte, verlangt heute deutlich mehr Verständigung, echtes Verständnis füreinander und eine […]