FIS und Acto starten Vertriebspartnerschaft für KI-gestützten Außendienst im Großhandel
Grafenrheinfeld, 29.04.2026 – FIS Informationssysteme und Consulting GmbH erweitert ihr Portfolio im Bereich Künstliche Intelligenz durch eine Vertriebspartnerschaft mit Acto. Die KI-Software unterstützt Unternehmen im Großhandel dabei, vorhandene Daten aus ERP- und CRM-Systemen besser für den Außendienst nutzbar zu machen. Ziel ist es, Kundenpotenziale schneller zu erkennen, Besuche gezielter zu planen und Vertriebsaktivitäten stärker an […]
KI treibt Stellenwachstum für Facharbeiter:innen
Randstad Studie Eschborn, April 2026 – Künstliche Intelligenz (KI) krempelt den Arbeitsmarkt um – dabei stehen häufig Berufsfelder im Fokus, die durch KI ersetzt werden könnten, insbesondere Bürojobs und Wissensarbeit. Doch KI ist ebenfalls ein Treiber von Stellenwachstum in technischen und handwerklichen Berufen. Dies zeigt eine neue Auswertung von mehr als 50 Millionen Stellenanzeigen weltweit […]
Wie Stadtwerke und Startups gemeinsam die Energiewende vorantreiben
Die Energiewende braucht Tempo – und neue Formen der Zusammenarbeit: Wie die Stadtwerke Karlsruhe mit Startups aus dem CyberLab-Netzwerk Innovationen schneller in die Praxis bringen, zeigt ein Beispiel aus dem KI-Innovation Lab des CyberForum Die Energiewirtschaft steht unter hohem Veränderungsdruck. Neue regulatorische Vorgaben, digitale Technologien und die Anforderungen der Energiewende zwingen Unternehmen dazu, schneller zu […]
VÖSI WOMENinICT: Ehrung für Menschlichkeit im digitalen Wandel
Bereits Mitte März wurde mit dem Award „Digitaler Humanismus in der Praxis“ ein deutliches Signal für eine Digitalisierung gesetzt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Auszeichnung wurde von Georg Krause, dem Vorstandsvorsitzenden (CEO) der msg Plaut AG, ins Leben gerufen. Geehrt wurden Persönlichkeiten und Initiativen, die technologische Innovation nicht losgelöst von ethischer Verantwortung […]
Gemeinschaft und KI schieben die Produktivität an
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Februar 2026 – Neben dem Stellenabbau in der deutschen Industrie ist die gesamtwirtschaftliche Produktivität derzeit in aller Munde. Welche Rahmenbedingungen können Mitarbeitenden helfen, in ihrem Job produktiver zu arbeiten? Aufschluss gibt das Randstad Arbeitsbarometer 2026 – neben Künstlicher Intelligenz (KI) macht ein diverses, kollegiales Arbeitsumfeld einen Unterschied. Auch das Thema Autonomie […]
HR-Transformation 2026
KI-Regulierung und Datenstrategien verändern das Personalwesen grundlegend Düsseldorf, 18.02.2026 – Mit dem Inkrafttreten der KI-Verordnung der Europäische Union und der zunehmenden Verbreitung datengetriebener HR-Systeme steht das Personalwesen 2026 vor einem strukturellen Wendepunkt. Künstliche Intelligenz (KI) und People Analytics entwickeln sich vom Innovationsprojekt zum regulierten Standard – und stellen Unternehmen vor neue strategische, rechtliche und kulturelle […]
Certified AI Ready mit PTA: So setzen Unternehmen KI strategisch ein
Wettbewerbsvorteile durch ganzheitliches Beratungspaket sichern Mannheim, 12. Februar 2026. Der Großteil deutscher Unternehmen erkennt den Mehrwert von Artificial Intelligence (AI) und die Potenziale, die der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) verspricht. Dabei wird AI zwar als strategisch wichtig wahrgenommen, doch viele Organisationen befinden sich weiterhin in frühen Phasen der Erprobung oder punktuellen Umsetzung. Klare Zielkorridore und […]
KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus
Randstad-ifo-Studie: Berufseinstieg Eschborn, Februar 2026 – Berufseinsteiger:innen sind in vielen Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der strategischen Personalplanung – denn sie sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Die Randstad-ifo-HR-Befragung aus dem 4. Quartal 2025 zeigt: In der Mehrheit der Betriebe bleibt die Zahl der Stellen für Berufseinsteiger:innen in den kommenden Jahren konstant, doch knapp jedes […]
Unternehmensberater fordert: Technologie braucht Haltung
Jahresanalyse 2025: Zwischen technologischen Möglichkeiten und ethischer Verantwortung Die Kommunikationsbranche steht vor grundlegenden Fragen zur Zukunft ihrer Arbeit. Technologische Entwicklungen wie Hyperpersonalisierung und Künstliche Intelligenz eröffnen neue Möglichkeiten, werfen aber zugleich ethische Fragen auf. Unternehmensberater und Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher zieht in seiner Jahresanalyse 2025 eine kritische Bilanz und formuliert klare Anforderungen an die Branche. Hyperpersonalisierung […]
Weiterbildung zu KI: Wo steht die Gen Z?
Randstad-Studie zur Gen Z Eschborn, Dezember 2025 – Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – doch wie gut sind junge Talente auf diesen Wandel vorbereitet? Laut der aktuellen Randstad Studie „Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt“ gibt es im Hinblick auf Qualifizierungsangebote zu KI deutliche Unterschiede weltweit – in Deutschland insbesondere ist das Angebot an […]