Jeder vierte Beschäftigte der Gen Z ist im Job auf KI angewiesen
Randstad Studie: Künstliche Intelligenz Eschborn – September 2026. Künstliche Intelligenz ist für viele junge Beschäftigte längst fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Das Randstad Arbeitsbarometer 2026 zeigt: 27 % der Gen Z geben an, ihren aktuellen Job ohne Einsatz von KI-Tools nicht erledigen zu können. Bei den Millennials sind es 22 %. Auf ältere Generationen trifft dies […]
Winfried Wengenroth baut Partnernetzwerk von CITY IMMOBILIENMAKLER weiter aus
Professionelle Immobilienmakler erhalten derzeit Post: CITY IMMOBILIENMAKLER sucht weitere regionale Kooperationspartner Hannover, August 2026. Zahlreiche Immobilienmakler in Deutschland erhalten derzeit Post von Unternehmer Winfried Wengenroth. Hintergrund ist der weitere Ausbau des Partnernetzwerks von CITY IMMOBILIENMAKLER. Gesucht werden erfahrene und professionelle Immobilienmakler, die in ihrer Region selbstständig bleiben möchten, gleichzeitig aber von einem starken überregionalen Verbund […]
Warum der Mittelstand einen Startup Scout braucht
Als Startup Scout und Innovation Matchmaker unterstützt Holger Hagenlocher den Mittelstand dabei, relevante Innovationen gezielt zu identifizieren. Die Startup-Szene in der DACH-Region wächst rasant – und mit ihr die Zahl neuer Technologien, Geschäftsmodelle und Anbieter rund um Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz. Für mittelständische Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, aus dieser Fülle jene Lösungen herauszufiltern, […]
Führungskräfte müssen nicht alles wissen – aber Orientierung geben
Gute Führung schafft Orientierung statt Perfektion Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und permanente Veränderungen stellen ein traditionelles Führungsverständnis infrage. Führungskräfte können heute nicht mehr auf alles eine Antwort haben. Das müssen sie auch nicht. Vielmehr ist entscheidend, ob sie auch unter Unsicherheit Richtung geben, Prioritäten setzen und Vertrauen schaffen. Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck plädiert deshalb für […]
AICon Industry Mannheim 2026 findet im Congress Center Rosengarten statt
Am 19. November bringt dcyphr.® mit der Stadt Mannheim, NEXT MANNHEIM und m:con Unternehmen, Forschung und Technologie rund um angewandte KI für die Industrie zusammen. Partner und Aussteller können sich mit Lösungen und Praxiserfahrungen beteiligen. Die AICon Industry Mannheim findet am 19. November 2026 im m:con Congress Center Rosengarten, Rosengartenplatz 2, 68161 Mannheim, statt. Die […]
PR-Workflow für Pressetexte erhält journalistische Qualitätskontrolle
Pressetexte durchlaufen Briefing, Erstellung, Abstimmung, Freigabe und Presseversand. Ausgerechnet die journalistische Qualitätskontrolle beginnt meist dort, wo sie nicht stattfinden sollte – in der Redaktion. PRaiSense simuliert die journalistische Bewertung und integriert sie als Qualitätssicherung in den PR-Workflow. Ergebnis: Pressetexte gelangen optimiert in den redaktionellen Auswahlprozess. Das Presseversandrisiko sinkt. Die Chancen auf Medienberichte steigen. Bisheriger PR-Workflow […]
Plausity publishes free AI Impact Due Diligence Guide
Hamburg, 27. Juli 2026 – Plausity, ein KI-gestütztes Due-Diligence-Tool für Deal-Teams, veröffentlicht „The Investor’s Playbook for AI Impact Due Diligence“. Der kostenlose Leitfaden zeigt, wie Investment- und Beratungsteams die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Zielunternehmen systematisch in ihre Due-Diligence-Prüfung einbeziehen können.KI verändert nicht nur Technologieunternehmen und KI-native Geschäftsmodelle. Sie kann auch die Nachfrage, Preisgestaltung, Wettbewerbsposition, Kostenstruktur […]
Einen Monat nach der Reform: Wie Digitalisierung und KI die Sanktionsdebatte versachlichen können
Outplacement-Experte Dr. Marc Wagener plädiert für Fortschrittsmessung statt starrer Anwesenheitskontrolle Die seit dem 1. Juli 2026 geltende Reform der Grundsicherung hat die Debatte über „Fordern und Fördern“ erneut entfacht. Dr. Marc Wagener, Geschäftsführer der Outplacement Beratung Wagener & Wagener, argumentiert in einem aktuellen Fachbeitrag: Das eigentliche Problem liegt nicht in der Frage nach mehr oder […]
KI-Kompetenzen in Unternehmen: Höhere Gehälter, aber auch längere Besetzungszeiten
Randstad Studie: Künstliche Intelligenz Eschborn, Juli 2026 – Künstliche Intelligenz (KI) hält auch in Deutschland zunehmend Einzug in die Arbeitswelt. Die Randstad Studie „Age of Augmentation“ hat 2,4 Millionen Stellenanzeigen für den deutschen Arbeitsmarkt ausgewertet und zeigt: Beschäftigte mit KI-Skills können sich über deutliche Gehaltsvorteile freuen. Gleichzeitig bleiben Positionen, die den Ausbau von KI in deutschen […]
Mit umsetzungsorientierter KI-Readiness zum nachhaltigen Erfolg
Künstliche Intelligenz als Erfolgsfaktor / Datenbasis und Projektplanung muss stimmen / Organisatorische Voraussetzungen müssen gegeben sein / Künstliche Intelligenz eröffnet Unternehmen große Chancen, Prozesse effizienter zu gestalten und fundiertere Entscheidungen zu treffen. Damit dieses Potenzial jedoch vollständig ausgeschöpft werden kann, reicht der Einsatz moderner KI-Technologien allein nicht aus. „Entscheidend ist eine umsetzungsorientierte KI-Readiness, die eine […]