Andreas Grießer holt Excellence Award nach Moosburg
Auszeichnung für Andreas Grießer beim 6. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden Der 6. Internationale Speaker Slam lockte am 13. März 2025 230 Teilnehmer aus 28 Nationen nach Wiesbaden und bot eine beeindruckende Bühne für Redner:innen aus aller Welt. Unter den Finalist:innen befand sich Andreas Grießer, Business Coach, Speaker und Moderator aus Moosburg a.d. Isar, der […]
Hotelier Alex Obertop rockt Speaker Slam mit Hotel-Herz
6. Internationaler Speaker Slam in Wiesbaden zeichnete ihn aus Hamburg/Wiesbaden, 15. März 2025 – Mit einer mitreißenden Performance hat Alex Obertop, renommierter Hotelier und Führungsexperte, am 13. März 2025 die Bühne des 6. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden erobert. Vor rund 250 Gästen, darunter Redner aus 28 Nationen, überzeugte der ehemalige Direktor des SIDE Design […]
VW vs. Nissan: Wer wirklich führt
Deutsch-japanische Perspektiven auf zeitgemäße Führung Führung ist keine Gehaltserhöhung. Sie ist kein Sparprogramm. Führung ist ein Signal. Bei Nissan hat CEO Makoto Uchida dieses Signal gesetzt: Er verzichtet auf die Hälfte seines Gehalts. Nicht, weil es die Bilanz rettet. Sondern weil es zeigt: Veränderung beginnt oben. In Wolfsburg? Dort kämpfen die Mitarbeitenden für ihre Rechte. […]
„Kodawari“ – Inspiration für das Leben
Das Buch, das japanische Weisheit mit moderner Lebenskunst verbindet. „Wie finden wir Exzellenz im Alltag?“ Mit dieser Frage beginnt Michael Okadas Buch „Kodawari“. Der international erfahrene Keynote-Speaker und Unternehmer verbindet in seinem Werk deutsch-japanische Perspektiven, um Menschen in ihrem beruflichen und privaten Leben zu inspirieren. „Kodawari“ ist eine Sammlung seiner wöchentlichen Blogs, die zentrale Themen […]
Deutsch-japanischer Redner für werteorientierte Führung
Michael Okada | Führungsimpulse aus zwei Kulturen „Wer nur durch eine einzige kulturelle Brille schaut, sieht maximal die Hälfte der Möglichkeiten“, erklärt Keynote Speaker Michael Okada. Mit seiner deutsch-japanischen Perspektive revolutioniert der international gefragte Redner das Führungsdenken in Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Seine Vorträge verbinden deutsche Managementexpertise mit japanischer Führungsweisheit. ## Innovative Führungsimpulse durch deutsch-japanische […]
Wie Ikigai Ihr Leben verändern kann
Keynote-Speaker Michael Okada über Sinn und Erfüllung Haben Sie heute schon die neuesten Negativnachrichten gelesen? Von der nächsten Krise gehört oder der größten Katastrophe erfahren? Die Welt scheint in ständiger Unruhe zu sein. Nachrichten über Konflikte und Krisen dominieren unseren Alltag. Doch warum fokussieren wir uns so oft auf diese negativen Meldungen, wenn wir doch […]
Warum gute Teams der Schlüssel zum Erfolg sind und wie Unternehmen sie stärken können
Warum gute Teams der Schlüssel zum Erfolg sind und wie Unternehmen sie stärken können In einer Zeit, in der das Homeoffice zur Normalität geworden ist, hebt sich der Online-Riese Amazon von vielen anderen Unternehmen ab: Ab Anfang Januar sollen alle Mitarbeiter wieder fünf Tage die Woche ins Büro kommen. In einer internen E-Mail erklärte CEO […]
Ein Pirat erklärt den Paradigmenwechsel
Ahoi, Freibeuter der Geschäftsmeere! Komm vorbei, während ich dir ein Märchen über eine schneidige Mannschaft, das Schiff, das sie segelte, und eine schicksalhafte Begegnung erzähle, die dich möglicherweise dazu bringt, deine Art, die Decks zu schrubben, zu überdenken. Stell dir nun eine Zeit vor – noch nicht so lange her, in der die Besatzung des […]
Michael Okada: Der deutsch-japanische Impulsgeber für moderne Führung und Leadership
Für Führungskräfte, die mehr als nur verwalten wollen: Michael Okada gibt entscheidende Impulse für modernes Leadership. Verwaltest Du noch oder führst Du schon? – Mit diesem provokativen Einstieg trifft der deutsch-japanische Unternehmer und Keynote-Speaker Michael Okada den Nerv der modernen Führungsdebatte. Okada ist kein gewöhnlicher Redner. Er ist ein erfrischender Impulsgeber, der mit seinen einzigartigen […]
Wie kriegen wir den Senior aus der Firma?
Das Patriarchen-Dilemma – Ein Generationswechsel bei Führungskräften braucht Vertrauen Führung und der Wille zur Umsetzung im Unternehmen erzwingen früher oder später eine Kernfrage: Wie übergebe ich als Führungskraft den Marschallsstab an die nächste Generation, gestalte daraus einen Erfolg? Wer seine Führung mit Leidenschaft für Ziele an der Firmenspitze eingesetzt hat, braucht Vertrauen in den Erfolg, […]