Neue Trends im Changemanagement
Der Wandel im Change Management Change Management (https://de.wikipedia.org/wiki/Ver%C3%A4nderungsmanagement) ist ein wesentlicher Aspekt der Organisationsentwicklung. Traditionelle Methoden wie das Kotter Model und das ADKAR Model stoßen jedoch oft an ihre Grenzen, wenn es darum geht, die Komplexität moderner, dynamischer Umgebungen zu bewältigen. Dies führt zu einer wachsenden Unzufriedenheit unter erfahrenen Veränderungsagenten und einer steigenden Nachfrage nach […]
Ein Pirat erklärt den Paradigmenwechsel
Ahoi, Freibeuter der Geschäftsmeere! Komm vorbei, während ich dir ein Märchen über eine schneidige Mannschaft, das Schiff, das sie segelte, und eine schicksalhafte Begegnung erzähle, die dich möglicherweise dazu bringt, deine Art, die Decks zu schrubben, zu überdenken. Stell dir nun eine Zeit vor – noch nicht so lange her, in der die Besatzung des […]
Neue Buchausgabe Meilensteine der Unternehmensentwicklung
Neue Veröffentlichung: „Meilensteine der Unternehmensentwicklung“ von Stefan Kerzel bietet praxisnahe Strategien für nachhaltigen Geschäftserfolg Mülheim an der Ruhr, 14. August 2024 – Stefan Kerzel, ein erfahrener Unternehmensentwickler, präsentiert sein neuestes Werk „Meilensteine der Unternehmensentwicklung“. Dieses Buch bietet wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge für Unternehmer, die ihre Unternehmen in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich führen […]
„Doctor Change“ erhält Auszeichnung für motivierende Rede
Große Ehre für den renommierten Speaker und Change-Experten Dr. Stephan Meyer, besser bekannt als „Doctor Change“: (https://www.linkedin.com/in/stephanmeyer/) Er wurde von LinkedIn als Top Voice für einen motivierenden Vortrag ausgezeichnet, auf Englisch als „Top Motivational Speaking Voice“. Diese renommierte Auszeichnung würdigt Dr. Meyers herausragende Expertise und Fähigkeit, sein Publikum mit inspirierenden und motivierenden Keynotes zu fesseln. […]