Eine Neubewertung von Konflikten in KMU
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können Konflikte im Team gelten vielerorts noch immer als Störung, die es schnell zu beheben oder zu vermeiden gilt. Mit dem neuen Whitepaper „Wenn“s knirscht, bewegt sich was – Eine Neubewertung von Führung in Konflikten“ von Lea Simone Bogner liegt nun die […]
Lea Simone Bogner: Führung braucht Konflikte
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen Konflikte gehören zum Alltag in Unternehmen. Doch wie sie geführt werden, entscheidet über Kultur, Vertrauen und Entwicklung. Lea Simone Bogner, Expertin für Führungskräfteentwicklung und Kommunikation, fordert in ihrem aktuellen Whitepaper eine neue Haltung zum Thema Konflikte: Weg von […]
Lea Simone Bogner über Macht, Rang und Teamdynamik
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken. Teams scheitern selten an fehlender Kompetenz. Häufig liegt es an unsichtbaren Dynamiken, davon ist Lea Simone Bogner überzeugt. Die Coachin und Trainerin für Führungskräfte beobachtet seit Jahren, wie subtile Machtspiele, verdeckte Rangkämpfe und unklare Verantwortlichkeiten die Energie eines Teams […]
Konflikte meistern: Mittelstand setzt auf Werte
Lea Simone Bogner unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, Wertearbeit als Basis für gesunde Führung und Teamkultur zu etablieren. In vielen mittelständischen Unternehmen zeigt sich eine unsichtbare Kraft, die maßgeblich darüber entscheidet, wie Teams zusammenarbeiten: Werte. Wenn Führungskräfte von Mikromanagement, Missverständnissen oder Dienst nach Vorschrift berichten, steckt dahinter selten allein ein organisatorisches Problem. Oft sind es ungelöste […]
Unternehmenserfolg beginnt mit Vertrauen
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Vertrauen etablieren und nachhaltige Mitarbeiterbindung schaffen. Fehlendes Vertrauen in Unternehmen ist kein Randproblem – es ist ein Alarmsignal mit gravierenden Folgen. Studien zeigen, dass mangelndes Vertrauen die Fluktuation erhöht, das Engagement der Mitarbeitenden verringert und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen untergräbt. Lea Simone Bogner, Expertin für Führungskräfteentwicklung und Kommunikation, […]
Lea Simone Bogner – Wendepunkte ermöglichen
Lea Simone Bogner begleitet Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Blockaden zu lösen und ihre Wirksamkeit nachhaltig zu steigern. Fachkräftemangel, dynamische Märkte und ungelöste Konflikte – Führungskräfte stehen vor einem Berg an Herausforderungen. Lea Simone Bogner hat es sich als Vertraute und Begleiterin ihrer Kunden zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten in solchen Situationen zu stärken. Auf ihrer […]
Helden des Alltags – Teil 3: Ihr Business Coach
– die Geheimwaffe im Business-Dschungel Die Geschäftswelt ist ein aufregender, manchmal auch furchteinflößender Dschungel, in dem wir uns Tag für Tag durchkämpfen. Egal, ob man ein eigenes Unternehmen führt, im Management sitzt oder einfach den nächsten Karriereschritt plant – Herausforderungen gibt es überall. Hier kommt der Business Coach ins Spiel. Ein guter Business Coach hilft, […]
Teil 2: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.:
Potenzial entfalten, Hindernisse überwinden und Führungsstil schärfen. 4. Hindernisse erkennen und überwinden Neben der Identifikation von Stärken spielt auch die Auseinandersetzung mit Hindernissen eine große Rolle. Jeder berufliche Weg ist geprägt von Herausforderungen, Rückschlägen und Widerständen. Unser Executive Coach der HELP Akademie (https://www.help-akademie.de/life-coaching-business-coaching/) hilft Führungskräften dabei, diese Hindernisse klar zu benennen und Strategien zu entwickeln, […]
Teil 3: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.
Potenzial entfalten, Hindernisse überwinden und Führungsstil schärfen. 6. Der Nutzen von Executive Coaching der HELP Akademie (https://www.help-akademie.de/life-coaching-business-coaching/) für das Unternehmen Executive Coaching der HELP Akademie ist nicht nur ein Gewinn für die Führungskraft selbst, sondern auch für das Unternehmen. Führungskräfte, die an einem Coaching-Programm teilnehmen, sind oft motivierter, engagierter und in der Lage, ihre Teams […]
Teil 2: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.:
Potenzial entfalten, Hindernisse überwinden und Führungsstil schärfen. 4. Hindernisse erkennen und überwinden Neben der Identifikation von Stärken spielt auch die Auseinandersetzung mit Hindernissen eine große Rolle. Jeder berufliche Weg ist geprägt von Herausforderungen, Rückschlägen und Widerständen. Unser Executive Coach der HELP Akademie (https://www.help-akademie.de/life-coaching-business-coaching/) hilft Führungskräften dabei, diese Hindernisse klar zu benennen und Strategien zu entwickeln, […]