UKG und KPMG: Fast 40 Prozent der Arbeitgeber verlieren jedes Jahr Millionen durch vermeidbare Fehler in der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ein aktueller Report von UKG und KPMG zeigt: Unternehmen erleiden finanzielle Verluste durch Risiken in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeiten in isolierten Strukturen und haben Schwierigkeiten, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. LOWELL, Massachusetts, 20. April 2026 – In den meisten großen Unternehmen entfallen 40 bis 60 Prozent der Betriebskosten auf die Gehälter der Mitarbeiter. […]
Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“: Preisträger zeigen, wie Altersvielfalt gelingen kann
Böblingen/Hamburg/Stuttgart, 07.04.2026. Drei Organisationen in Deutschland sind mit dem Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“ der Community Karriere 55+ ausgezeichnet worden. Das Siegel würdigt Arbeitgeber, die Altersvielfalt nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern aktiv im Arbeitsalltag verankern. Zu den Preisträgern zählen die sMOTIVE GmbH aus Böblingen, die Aequitas Integration AG aus Hamburg sowie der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil. […]
Was Mitarbeitende sagen, zählt: Sparda-Bank Nürnberg eG als „Top Company“ 2026 auf kununu ausgezeichnet
Die Sparda-Bank Nürnberg eG wurde 2026 mit dem Siegel „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ausgezeichnet. Damit gehört das genossenschaftliche Kreditinstitut zu den besten fünf Prozent der auf der Plattform bewerteten Unternehmen. Nürnberg – Unternehmen, die von ihren Mitarbeitenden besonders gut bewertet werden, setzen ein sichtbares Zeichen im Wettbewerb um Fachkräfte und qualifizierten Nachwuchs. Zu diesen […]
Gemeinschaft und KI schieben die Produktivität an
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Februar 2026 – Neben dem Stellenabbau in der deutschen Industrie ist die gesamtwirtschaftliche Produktivität derzeit in aller Munde. Welche Rahmenbedingungen können Mitarbeitenden helfen, in ihrem Job produktiver zu arbeiten? Aufschluss gibt das Randstad Arbeitsbarometer 2026 – neben Künstlicher Intelligenz (KI) macht ein diverses, kollegiales Arbeitsumfeld einen Unterschied. Auch das Thema Autonomie […]
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden glaubt nicht an Wachstum
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Eschborn, Januar 2026 – Geht es aufwärts mit der deutschen Wirtschaft? Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden ist pessimistisch, zeigt das Randstad Arbeitsbarometer 2026, eine internationale Studie, die in 35 Ländern unter mehr als 1.225 Arbeitgebern und über 27.000 Arbeitnehmenden durchgeführt wurde. Während Beschäftigte in Deutschland überwiegend verunsichert in die Zukunft blicken, sind […]
dbfp als „Arbeitgeber der Zukunft 2025“ ausgezeichnet
Top-Platzierung: Platz 2 bei den Finanzvertrieben in der Studie des F.A.Z.-Instituts In einer zunehmend digitalisierten und werteorientierten Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgeber der Zukunft zu positionieren. Dass die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) auf diesem Gebiet mit visionären Ideen, Innovationskraft und gelebter Wertschätzung überzeugt, bestätigt nun die aktuelle […]
Wenn Arbeit krank macht
ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über die Pflichten der Arbeitgeber Ob physische Belastungen wie Lärm, Staub und schlechte Körperhaltung oder psychischer Druck durch zu hohes Arbeitsaufkommen, technische Herausforderungen und ein schlechtes Betriebsklima: Viele Menschen erkranken durch ihren Job. Dabei sollte es nicht nur im ureigensten Interesse des Arbeitgebers liegen, seine Mitarbeiter fit zu halten; vielmehr ist […]
Ungenutztes Potenzial: Bildungsurlaub für Arbeitnehmende
Weiterbildung ohne Urlaubsverlust Eschborn, August 2025 – Nur 3,5 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nutzen ihr Recht auf Bildungsurlaub, obwohl 59 Prozent der Arbeitgeber diese Möglichkeit anbieten, zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung (1. Quartal 2023). Dabei bietet Bildungsurlaub Arbeitnehmer:innen die Gelegenheit, wertvolle Kompetenzen zu erwerben, ohne dafür reguläre Urlaubstage zu verbrauchen. Rechtlicher Anspruch: Fünf Tage Weiterbildung bei […]
dbfp gehört zu Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern
Auszeichnung bestätigt hohe Arbeitgeberqualität Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) zählt zu den begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland und wurde mit dem Zertifikat „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2025“ in der Kategorie Finanzvertriebe ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf einer umfassenden Analyse von rund 16.000 Unternehmen und unterstreicht die Attraktivität der dbfp für qualifizierte Fachkräfte. Die deutsche […]
dbfp unter den besten Arbeitgebern Deutschlands
Top-Ranking bei der Studie „Beste Jobs mit Zukunft 2025“ Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) wurde in der aktuellen Studie von DEUTSCHLAND TEST in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut ServiceValue als einer der Top-Arbeitgeber mit Zukunft ausgezeichnet. In der Kategorie Finanzvertriebe erreichte das Unternehmen mit 91,5 von 100 Punkten einen sehr guten 3. Platz […]